El blog de José Blas Fernández

Un laboralista del siglo XXI

NOVEDADES JURÍDICO-LABORALES OCTUBRE 2018

Esta es la Circular del cte. mes de Octubre que mensualmente edito en mi Despacho y espero que sea de interés:

 

 

 

 

 

 

OBLIGACIÓN DE LOS AUTÓNOMOS DE SU INCLUSIÓN EN LA NOTIFICACIÓN ELECTRÓNICA  CON LA SEGURIDAD SOCIAL: 

         Se recuerda, como le/s venimos indicando desde la circular del pasado mes de Marzo y en varias ocasiones, que desde el pasado 1 de Octubre de 2018 entró en vigor la obligación de  estar incluidos en el Sistema RED (Sistema de remisión de datos) de la Seguridad Social,  y además en el Sistema de Notificaciones Electrónicas, ya que la Tesorería General de la Seguridad Social se comunicará con los autónomos a través de este sistema, para lo que hará falta necesariamente  un certificado digital, rogando  se ponga/n contacto con este despacho a la mayor brevedad posible, pues es obligatorio comunicar a la TGSS dicha circunstancia. 

 

BAJAS MÉDICAS FRAUDULENTAS: 

         El INSS ha anunciado la puesta en marcha de un Plan Antifraude que permitirá revisar  y verificar que las situaciones de baja  médica se corresponden con la realidad  y están medicamente justificadas, teniendo en cuenta la actividad laboral del trabajador. Para ello, el INSS aplicará las aplicaciones informáticas de última generación para preseleccionar los procesos  de baja médicos  que serán objeto de este control. 

NOTIFICACIÓN COLECTIVA DE COBRANZA: 

         Se recuerda que el pasado 6 de Septiembre salió publicado en el BOP de Cádiz, “Edicto de Notificación Colectiva de Cobranza”, poniendo en conocimiento general de los contribuyentes que el plazo para el pago en periodo voluntario de la Tasa por Ocupación  del vuelo y Subsuelo de Terrenos de Uso Público, Tasa por entrada de vehículos  a través de las aceras y del Impuesto sobre Actividades Económicas, correspondiente al año 2018, comenzó el 1 de Octubre de 2018 para terminar el próximo día  30 de Noviembre del cte. año. 

IMPUESTO DE BIENES INMUEBLES (CÁDIZ): 

         Se recuerda que el 2º plazo del  IBI se podrá abonar en  periodo voluntario en el Ayuntamiento de Cádiz, hasta el próximo  30 de Noviembre.

 

NUEVO REGLAMENTO GENERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS: (IMPORTANTE)

         Como le/s  venimos indicando s en circulares pasadas, en el mes de mayo del cte. año, entró en vigor el nuevo Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), una normativa europea de obligado cumplimiento en los 28 países de la UE cuyo objetivo es proporcionar a los ciudadanos una respuesta legal al tratamiento que las empresas y administraciones públicas hacen de sus datos personales. Esta ley contiene una serie de requisitos y obligaciones, sanciones incluidas, que afectan a un buen número de corporaciones y negocios. Asimismo, incorpora la figura del Delegado de Protección de Datos (DPD), que es una nueva figura profesional, especialista en derecho de protección de datos, cuya principal labor es garantizar que se cumple la normativa europea en este ámbito.

         Su presencia es obligatoria en las administraciones públicas (excepto los tribunales de justicia), y en cualquier empresa y entidad privada que trate con frecuencia y de manera sistemática datos de carácter personal (empleados, clientes, proveedores…), con independencia de su tamaño o del volumen de datos que maneje.

         Este Delegado de Personal no necesariamente debe estar integrado en la plantilla, sino  que puede ser  un profesional ajeno que desempeñe sus funciones a través de un contrato de servicios. Si la empresa o administración está obligada a tener un Delegado de Protección de Datos y no lo ha incorporado se enfrenta a una multa. El nuevo reglamento incluye importantes sanciones por incumplimiento que pueden alcanzar hasta los 20 millones de euros o hasta el 4% de la facturación anual de las grandes empresas que desobedezcan la norma.

         Por todo ello, es necesario adaptarse al nuevo Reglamento de Protección de Datos, por lo que desde este Despacho se ofrece  dicho servicio a través de la empresa “Grupo IWI” estando a vuestra disposición para poder asesorarle/s en este sentido.

SERVICIO DE PREVENCION DE  RIESGOS LABORALES Y VIGILANCIA DE LA SALUD:

         Como le/s venimos recordando de manera periódica, es imprescindible tener implantado en la empresa  el servicio de prevención de riesgos laborales y la planificación de la actividad preventiva, sin olvidar la obligación de llevar a cabo los reconocimientos médicos, tanto iniciales como periódicos, de los trabajadores que prestan servicios en la empresa.

         Si no tuvieran dicho servicio concertado, se  ruega a la mayor brevedad posible que se pongan en contacto con este Despacho para agilizar su contratación.

MODELO 145 DE COMUNICACIÓN DE DATOS AL PAGADOR (IRPF NÓMINAS):

         Le/s recordamos   la necesidad de comunicar  a la empresa por parte de los trabajadores los cambios en la situación familiar de cada uno (estado civil, nacimientos hijos, pago de alimentos, etc,.) para poder aplicar correctamente en las nóminas el IRPF que efectivamente  corresponda y evitar de esta manera posibles reclamaciones a la empresa  de la Agencia Tributaria en este sentido, por existencia de diferencias entre el IRPF aplicado y el que pudiera corresponder.

         Por todo ello, se ruega revise/n los datos comunicados por sus trabajadores y si hubiera modificaciones deberán comunicarlas a través del Modelo 145 que se facilitará desde este Despacho. 

 

FESTIVOS CON ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES ABIERTOS AL PÚBLICO:

         Los próximos días 1 de Noviembre (jueves festivo) y 25 de Noviembre (domingo),  los establecimientos comerciales podrán permanecer abiertos al público, según Resolución de 30 de Noviembre de 2017, de la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía.

DÍAS FESTIVOS:

Le/s recordamos que el próximo día 1 de Noviembre (jueves) será considerado día festivo en todo el territorio nacional, según  Decreto 63/2017, de 2 de mayo de la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía.

RECLAMACIÓN DE LA CLÁUSULA SUELO:

         Le/s recordamos que desde este despacho se tramitan las reclamaciones de las cantidades indebidamente cobradas por las entidades bancarias referidas a las denominadas “clausulas suelo”, así como todos los gastos derivados de las escrituras de hipotecas, por lo que puede/n ponerse en contacto con nosotros y le/s ayudaremos en todo aquello que sea necesario.

NOVEDAD: GASTOS DEL IMPUESTO DE TRANSMISIONES PATRIMONIALES Y ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS.

        Dentro de las  clausulas denominadas abusivas, se encuentra el gasto del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados que hasta ahora no se podía reclamar, pero que el Tribunal Supremo, en una reciente Sentencia del 16-10-2018,  ha dictaminado que es posible su reclamación. No obstante, ante la circunstancia de que la Sala en Pleno ha decidido revisar dicha Sentencia, por ahora no es posible su reclamación, pero le/s mantendremos informados para  que,  si se confirma el nuevo criterio,  pueda/n acudir a este Despacho Jurídico donde se le asesorará sobre todo ello.

LEY DE SEGUNDA OPORTUNIDAD:

         Si existen  deudas  contraídas   como autónomo y/o persona física y  se desea poder eliminarlas de una forma rápida,  desde este despacho tramitamos el  beneficio de la segunda oportunidad cuya finalidad es que el Juzgado  libere de todas estas deudas,  previa liquidación del patrimonio existente, por lo que se   puede/n consultar para comprobar si existe dicha posibilidad en cada caso concreto.

 

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