El blog de José Blas Fernández

Un laboralista del siglo XXI

NOVEDADES JURÍDICO-LABORALES SEPTIEMBRE 2021

DECLARACIONES TRIMESTRALES ANTE HACIENDA:

El próximo día 15 de Octubre finaliza el plazo para la domiciliación y presentación del Modelo 111 del 3º trimestre/21 (pago a cuenta de IRPF), por lo que antes del día 11 deberá/n hacernos llegar los profesionales que le/s haya/n minutado durante dicho trimestre, con aplicación de IRPF para incluirlos en tal declaración.

MODELO 145 DE COMUNICACIÓN DE DATOS AL PAGADOR (IRPF NÓMINAS):

Le/s seguimos recordando lo importante que es la OBLIGACIÓN que tienen los trabajadores/as de comunicar a la empresa los cambios en la situación familiar de cada uno/a (estado civil, nacimientos hijos, pago pensión de alimentos, etc.) para poder aplicar correctamente en las nóminas el IRPF que efectivamente corresponda y evitar de esta manera posibles reclamaciones a la empresa de la Agencia Tributaria en este sentido, por existencia de diferencias entre el IRPF aplicado y el que pudiera corresponder, por lo que se ruega remitir a este Despacho el Modelo 145 de cada trabajador para actualizar los datos a efectos del IRPF) y así poder confeccionar correctamente las nóminas y aplicar el porcentaje de IRPF correcto.

La Agencia Tributaria está continuamente revisando dicha información y reclamando diferencias de retenciones de IRPF por no haber aplicado el mismo correctamente al carecer de dicho Modelo 145, por lo que es imprescindible que nos lo hagan llegar cumplimentado y firmado por el/la trabajador/a.

NUEVAS MEDIDAS PARA LA PREVENCIÓN DEL FRAUDE FISCAL. LIMITACIÓN DEL PAGO EN EFECTIVO:

Seguimos teniendo muchas consultas relacionadas con este asunto y es por ello que volvemos a recordar nuevamente estas medidas que van encaminadas sobre todo el endurecimiento de los pagos en efectivo y entraron en vigor desde el pasado 11-07-2021. Se aplica cuando, al menos, una de las partes de la operación actúe como empresario o profesional.

Hace referencia a cualquier tipo de pago, ya sean facturas, nominas, dividendos, intereses, préstamos, etc. La limitación se establece por cada operación de entrega de bienes o prestación de servicios, de forma que para las operaciones cuyo total sea 1.000,00 euros o más, no se podrá pagar ninguna cantidad en efectivo, ni siquiera parcial.

Para las operaciones sujetas a la limitación de pagos en efectivo, las partes están obligadas a conservar los justificantes de pago durante el plazo de 5 años desde la fecha del mismo y estarán obligados a aportar a la Agencia Tributaria dichos justificantes en caso que sean requeridos.

Se configura como sanción administrativa el incumplimiento de la limitación de pagos en efectivo, la cual será del 25% de la cantidad de la operación que se haya pagado de forma indebida, siendo responsables de forma solidaria tanto el pagador como el receptor.

NUEVO LIBRO DE HOJAS DE SUGERENCIAS Y RECLAMACIONES:

El pasado 9 de Septiembre, salió publicada en el BOJA la Orden de 6 de Septiembre de 2021, de la Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior de la Junta de Andalucia, por la que se aprueba un nuevo modelo del Libro de Hojas de Sugerencias y Reclamaciones de la Junta de Andalucía, que han entrado en vigor el pasado 10 de Septiembre. No obstante, los anteriores Libros de Sugerencias y Reclamaciones vigentes seguirán siendo válidos mientras exista disponibilidad de ellos.

El Libro de Sugerencias y Reclamaciones de la Junta de Andalucía se creó como instrumento para facilitar la participación de la ciudadanía, para que cualquier persona natural o jurídica que, en sus relaciones con la Administración Autónoma, considere que ha sido objeto de desatención, tardanza o cualquier otra anomalía, consecuencia de supuesto mal funcionamiento de los Servicios, pueda denunciarlo en el correspondiente Libro de Sugerencias y Reclamaciones, donde también podrá formular cuantas sugerencias estime oportunas en orden a mejorar la eficacia de tales Servicios.

En todas las Consejerías, Delegaciones del Gobierno de la Junta de Andalucía, Delegaciones Territoriales de las Consejerías y agencias estará a disposición de la ciudadanía el Libro en formato papel. Actualmente, también está disponible en Internet en formato electrónico.

Las personas que pretendan formalizar una denuncia o sugerencia podrán hacerlo de manera presencial, rellenando las hojas auto-copiativas del Libro en el Centro directamente afectado (si existiera) y, en todo caso, en el disponible de cualquiera de los registros generales de las Consejerías y Delegaciones Territoriales de la Junta de Andalucía. Por Internet, rellenando el formulario electrónico en el Libro de Sugerencias y Reclamaciones.

Las denuncias formuladas de acuerdo con lo previsto en el Decreto que regula este Libro de Sugerencias y Reclamaciones no tendrán, en ningún caso la calificación de recursos administrativos, ni paralizarán los plazos establecidos en la normativa vigente para interponerlos. Las personas interesadas, con independencia de la denuncia que formulen en el Libro de Sugerencias y Reclamaciones, podrán presentar las reclamaciones y recursos previstos en las normas reguladoras del procedimiento administrativo que estimen convenientes.

ERTES Y SU NUEVA PRÓRROGA:

Los Agentes Sociales y el Gobierno están negociando una nueva prórroga de los ERTES, que recordemos, finalizaban el día 30 de Septiembre y ha salido su regulación mediante el Real Decreto-ley 18/2021 de 28 de Septiembre, publicado en el BOE del día 29-09-2021, siendo la prórroga hasta el 28-02-2022, con peculiaridades especificas y la necesidad de solicitar expresamente dicha prórroga para que surta efectos desde el 01-11-2021, todo ello, dentro los primeros 15 días de Octubre.

NUEVO SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL 2021:

El Gobierno y Sindicatos han llegado al acuerdo de incrementar el SMI hasta alcanzar los 965 euros mensuales, el cual fue publicado en el BOE del día 29-09-2021. La subida que se ha acordado supone, sin el beneplácito de la patronal, un incremento del 1,6% y se aplicará desde el 1 de septiembre del cte. año. Se trata de la segunda subida desde el inicio de la legislatura y se pretende que en el año 2023 el SMI alcance los 1.049 euros mensuales.

NUEVOS PLAZOS DE ACTUACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL (INSS Y TGSS):

La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) y el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) han dictado sendas resoluciones por las que se determinan los períodos de ampliación de plazos efectuada en el ámbito de actuación y funcionamiento de ambas entidades como consecuencia del incidente de ciberseguridad ocurrido en el Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social el pasado 9 de junio de 2021, que afectó al normal funcionamiento de los sistemas de información y aplicaciones informáticas del Organismo, así como a los equipos informáticos. Ahora, una vez subsanados los problemas técnicos y restablecida la completa operatividad y funcionamiento ordinario de los sistemas y aplicaciones con fecha 31 de agosto, tanto INSS como TGSS han resuelto la ampliación de los plazos del modo siguiente: 

1º.- en el supuesto de plazos fijados en meses, la ampliación se entenderá por el total de días naturales comprendidos entre el 16 de junio y el 31 de agosto 2021, ambos inclusive (en total, 77 días). 

2º.- en el supuesto de plazos fijados en días, la ampliación se entenderá por el total de días hábiles comprendidos entre el 16 de junio y el 31 de agosto 2021, ambos inclusive.

El incidente ocurrido el pasado 9 de junio afectó a procedimientos administrativos competencia del INSS y de la TGSS que requerían de actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Se trata, entre otras, de actuaciones de declaración de responsabilidad empresarial por falta de medidas de seguridad y salud en el trabajo; elevación a definitiva de las actas de liquidación de cuotas y de las actas de liquidación conjuntas con las actas de infracción; imposición de sanciones en materia de Seguridad Social, etc. que se llevan a cabo a propuesta de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

DÍAS FESTIVOS:

Según Resolución de 22 de Diciembre de 2020, de la Dirección General de Trabajo y Bienestar Laboral, el día 7 de Octubre próximo será FIESTA LOCAL en Cádiz capital.

Según el Decreto 104/2020, de 21 de Julio, de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, el próximo día 12 de Octubre será Fiesta Nacional.

RECLAMACIÓN DE LA CLÁUSULA SUELO:

Le/s recordamos que desde este despacho se tramitan las reclamaciones de las cantidades indebidamente cobradas por las entidades bancarias referidas a las denominadas “clausulas suelo”, así como todos los gastos derivados de las escrituras de hipotecas, por lo que puede/n ponerse en contacto con nosotros y le/s ayudaremos en todo aquello que sea necesario.