Un mes más, doy a conocer la Circular que mensualmente se edita en mi Despacho, esperando sea de interés.
Le/s recordamos que en nuestro despacho jurídico se lleva a cabo un asesoramiento integral a empresas y trabajadores, pues, pese a que desde 1969 está consolidado en esta ciudad el mismo, ha ido incrementándose con mayor número de profesionales del Derecho, por lo que un equipo de Graduados Sociales y Abogados se encargarán de sus problemas en estas materias: – Derecho Mercantil – Derecho penal – Derecho Administrativo – Derecho Civil. • Derecho bancario (ejecuciones hipotecarias-clausulas suelo). • Responsabilidad civil (accidentes de tráfico y daños). – Sucesiones (Herencias y Testamentos). – Familia (Divorcios, medidas sobre menores, etc.). – Ley de Segunda Oportunidad. – Derecho Laboral y de Seguridad Social. • Seguros Sociales. • Nóminas. • Contratos de trabajo. • Accidentes de Trabajo. • Inspección de Trabajo. • Juzgados de lo Social y Tribunales Superiores de Justicia. • Pensiones de la Seguridad Social. • Auditoria Socio-Laboral.
MODELO 145 DE COMUNICACIÓN DE DATOS AL PAGADOR (IRPF NÓMINAS):
Le/s seguimos recordando lo importante que es la OBLIGACIÓN que tienen los trabajadores/as de comunicar a la empresa los cambios en la situación familiar de cada uno/a (estado civil, nacimientos hijos, pago pensión de alimentos, etc.) para poder aplicar correctamente en las nóminas el IRPF que efectivamente corresponda y evitar de esta manera posibles reclamaciones a la empresa de la Agencia Tributaria en este sentido, por existencia de diferencias entre el IRPF aplicado y el que pudiera corresponder, por lo que se ruega remitir a este Despacho el Modelo 145 de cada trabajador para actualizar los datos a efectos del IRPF) y así poder confeccionar correctamente las nóminas y aplicar el porcentaje de IRPF correcto.
La Agencia Tributaria está continuamente revisando dicha información y reclamando diferencias de retenciones de IRPF por no haber aplicado el mismo correctamente al carecer de dicho Modelo 145, por lo que es imprescindible que nos lo hagan llegar cumplimentado y firmado por el/la trabajador/a.
NUEVAS MEDIDAS PARA LA PREVENCIÓN DEL FRAUDE FISCAL. LIMITACIÓN DEL PAGO EN EFECTIVO:
Seguimos teniendo muchas consultas relacionadas con este asunto y es por ello que volvemos a recordar nuevamente estas medidas que van encaminadas sobre todo el endurecimiento de los pagos en efectivo y entraron en vigor desde el pasado 11-07-2021. Se aplica cuando, al menos, una de las partes de la operación actúe como empresario o profesional. Hace referencia a cualquier tipo de pago, ya sean facturas, nominas, dividendos, intereses, préstamos, etc. La limitación se establece por cada operación de entrega de bienes o prestación de servicios, de forma que para las operaciones cuyo total sea 1.000,00 euros o más, no se podrá pagar ninguna cantidad en efectivo, ni siquiera parcial.
Para las operaciones sujetas a la limitación de pagos en efectivo, las partes están obligadas a conservar los justificantes de pago durante el plazo de 5 años desde la fecha del mismo y estarán obligados a aportar a la Agencia Tributaria dichos justificantes en caso que sean requeridos. Se configura como sanción administrativa el incumplimiento de la limitación de pagos en efectivo, la cual será del 25% de la cantidad de la operación que se haya pagado de forma indebida, siendo responsables de forma solidaria tanto el pagador como el receptor.
AGENCIA COLOCACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE CÁDIZ:
El Instituto de Fomento, Empleo y Formación del Ayuntamiento de Cádiz (IFEF), con la finalidad de aplicar una estrategia local que agilice y modernice las políticas de empleo y formación y el fomento del espíritu empresarial, y contribuya al desarrollo económico y social de la ciudad, viene desarrollando el Servicio de Información y Empleo que ha supuesto un servicio de referencia a nivel local para las personas en situación de desempleo y en situación de búsqueda de empleo.
En este sentido, se pone en marcha la Agencia Municipal de Colocación Ayuntamiento de Cádiz – IFEF, con número de autorización 0100000110, como Servicio GRATUITO de intermediación laboral cuyo objetivo es proporcionar a las personas trabajadoras un empleo adecuado a sus características y facilitar a los empleadores los/as candidatos/as más apropiado/as a sus requerimientos y necesidades.
Esta agencia, de acuerdo a lo establecido en el RD 1796/2010, por el que se regulan las Agencias de Colocación, actúa en coordinación y en su caso, colaboración con el Servicio Andaluz de Empleo, realizando actividades de intermediación laboral que tengan como finalidad proporcionar a las personas trabajadoras un empleo adecuado a sus características y facilitar a los empleadores las personas trabajadoras más apropiadas a sus requerimientos y necesidades. Para ello valorará perfiles, aptitudes, conocimientos y cualificación profesionales de las personas trabajadoras que requieran sus servicios para la búsqueda de empleo y los requerimientos y características de los puestos de trabajo ofertados. Asimismo, podrá desarrollar también actuaciones relacionadas con la búsqueda de empleo tales como orientación e información profesional, y con la selección de personal.
Por todo ello, si necesita/n llevar a cabo una oferta de empleo para cubrir un determinado puesto de trabajo, podrían acudir a este servicio gratuito para encontrar al candidato necesario.
RETRIBUCIÓN EN LA MODALIDAD DE TELETRABAJO:
Según la Sentencia de la Audiencia Nacional de 13-09-2021, los trabajadores, en turno de noche que prestan servicio en régimen voluntario de teletrabajo, no tienen derecho al plus de transporte.
DÍAS FESTIVOS:
Según el Decreto 104/2020, de 21 de Julio, de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, el próximo día 1 de Noviembre.
APERTURA DE COMERCIOS EN DÍAS FESTIVOS:
Según la Orden de 27 de Mayo de 2020, de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empresas, se indica que el próximo día 1 de Noviembre, los comercios podrán permanecer abiertos al público.
RECLAMACIÓN DE LA CLÁUSULA SUELO:
Le/s recordamos que desde este despacho se tramitan las reclamaciones de las cantidades indebidamente cobradas por las entidades bancarias referidas a las denominadas “clausulas suelo”, así como todos los gastos derivados de las escrituras de hipotecas, por lo que puede/n ponerse en contacto con nosotros y le/s ayudaremos en todo aquello que sea necesario.