El domingo pasado, se volvi\u00f3 a\u00a0 publicar el Consultorio Jur\u00eddico de mi Colegio profesional en los peri\u00f3dicos de mayor tirada en la provincia, como son Diario de C\u00e1diz, Europa Sur y Diario de Jerez. Dicho consultorio lo cuelgo en este blog para que lo pod\u00e1is consultar.<\/p>\n
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Pregunta<\/span>: \u00a0Un familiar, a trav\u00e9s de su empresa, \u00a0ha donado a la m\u00eda\u00a0 un\u00a0 inmueble. \u00bfC\u00f3mo debe actuarse en este caso fiscalmente hablando?<\/p>\n Respuesta<\/span>: Seg\u00fan\u00a0 el diccionario, la donaci\u00f3n es la\u00a0 liberalidad de alguien que transmite gratuitamente algo\u00a0 que le pertenece a favor de otra persona que lo acepta. El C\u00f3digo Civil se refiere a la donaci\u00f3n como: \u201cacto de liberalidad por el cual una persona (donante) dispone gratuitamente de una cosa en favor de otra que la acepta (donatario)\u201d. Desde un punto de vista contable, las donaciones tienen un tratamiento similar al de las subvenciones. Sin embargo, fiscalmente, tributan en el ejercicio\u00a0 en el que\u00a0 se reciben. Acuda a \u00a0un Graduado Social colegiado que le asesorar\u00e1 fiscalmente sobre esta materia\u00a0 y sobre el tratamiento de la donaci\u00f3n en el Impuesto sobre Sociedades.<\/p>\n ********************<\/p>\n Pregunta:<\/span> \u00a0En mi propia casa vengo cuidando durante\u00a0 todo el d\u00eda a los hijos de un matrimonio que todas las ma\u00f1anas\u00a0\u00a0 me los trae para llevarlos al colegio e incluso para la comida y por la noche se los llevan al domicilio de ellos. \u00bfDebo estar de alta en la Seguridad Social?, \u00bfPor cuenta de qui\u00e9n?.<\/p>\n Respuesta<\/span>: \u00a0Aunque los hijos que usted cuida en su propio domicilio pertenecen a un cabeza de familia que todas las ma\u00f1anas los traslada a su casa y usted cuida\u00a0 y lleva al colegio, s\u00ed deber\u00e1 figurar de alta en el R\u00e9gimen de la Seguridad Social Especial del servicio del hogar familiar, aunque sus servicios no sean prestados en el domicilio del cabeza de familia,\u00a0 siendo\u00a0 \u00e9ste el\u00a0 responsable de\u00a0 tenerla de alta en dicho r\u00e9gimen.<\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 ****************<\/p>\n Pregunta:<\/span> \u00a0Estoy trabajando en una empresa\u00a0 que me\u00a0 hizo un contrato de trabajo indefinido de apoyo a los emprendedores, con un periodo de prueba de doce meses y el mismo me finaliza en este mes de Diciembre. Si la empresa\u00a0 me da de baja\u00a0 por\u00a0 no superar dicho periodo de prueba, \u00bfello es procedente?<\/p>\n Respuesta<\/span>: Desde la entrada en vigor de la reforma laboral que implant\u00f3 este contrato de trabajo han sido muchas las resoluciones judiciales que\u00a0 han dictaminado a favor o en contra de tal periodo de prueba,\u00a0 pero por \u00faltimo, el Tribunal Constitucional,\u00a0\u00a0 en Sentencia de 16-07-2014 dio por v\u00e1lido dicho periodo de prueba para incentivar la creaci\u00f3n de empleo, por lo que en su caso podr\u00eda ser v\u00e1lida la extinci\u00f3n de su contrato de trabajo por esta causa. No obstante, si llega dicho momento puede usted dirigirse a un Graduado Social colegiado que le asesorar\u00e1\u00a0 jur\u00eddicamente sobre este particular estudiando toda la casu\u00edstica de su situaci\u00f3n\u00a0 laboral.<\/p>\n **********************<\/p>\n CONSULTE CON UN GRADUADO<\/p>\n SOCIAL COLEGIADO,<\/p>\n PROFESIONAL<\/p>\n DEL DERECHO.<\/p>\n Tel\u00e9fono: 956270938<\/p>\n