Esta es la Circular de mes de Noviembre del cte. a\u00f1o 2014 que se elabora en mi Despacho y que\u00a0 contiene novedades\u00a0\u00a0 y recomendaciones a tener en cuenta.<\/p>\n
NUEVO RECIBO DE SALARIO PARA EL 2015:<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>El pasado 11 de Noviembre y en el BOE n\u00ba 273, sali\u00f3 publicada la Orden ESS\/2098\/2014, de 6 de Noviembre, por la que se modifica el anexo de la Orden de 27 de Diciembre de 1994, por la que se aprueba el modelo de recibo\u00a0 individual de salarios.<\/strong> Dicha Orden establece que\u00a0 en el plazo de seis meses<\/strong> las empresas\u00a0 se deber\u00e1n adaptar\u00a0 al\u00a0 nuevo modelo, el cual como novedad principal contiene el que\u00a0 aparecer\u00e1 en el mismo la cuant\u00eda total de la cotizaci\u00f3n a la S. Social, indic\u00e1ndose la parte que corresponde\u00a0 empresario y al trabajador. <\/em><\/p>\n \u00a0<\/em>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Desde este Despacho\u00a0 se ir\u00e1n\u00a0 haciendo las gestiones oportunas para que dentro del plazo de esos seis meses se puedan utilizar los nuevos modelos de n\u00f3minas aprobados.<\/em><\/p>\n NOVEDADES FISCALES PARA EL 2015: <\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Se est\u00e1n debatiendo en las Cortes Generales\u00a0 determinadas leyes que entrar\u00e1n en vigor el pr\u00f3ximo 2015 y entre \u00e9stas, est\u00e1 la reforma\u00a0 fiscal y del IVA, con importantes novedades, tales como:<\/em><\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Rebaja del IRPF a los trabajadores<\/span> para las rentas m\u00e1s bajas. En este caso, est\u00e1 previsto que los trabajadores que no superen un salario anual de 12.000,00.- euros no se le practique retenci\u00f3n alguna.<\/em><\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Aumento de los m\u00ednimos, tanto personales como familiares<\/span>. C<\/em>asi todos los m\u00ednimos familiares suben m\u00e1s de un 25%; los m\u00ednimos por discapacidad se incrementan entre el 28 y el 30% \u00a0y por encima del 30%, por el primer hijo y hasta el 32,35%, por el segundo hijo<\/em>.<\/em><\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Protecci\u00f3n Social para familias con hijos o ascendientes dependientes\u00a0 y para las familias numerosas<\/span>. Deducciones que ser\u00e1n percibidas a raz\u00f3n de\u00a0 una paga mensual de 100,00.- euros.<\/em><\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Impuesto de Sociedades<\/span>: Se reduce\u00a0 el tipo de gravamen; del 30% se pasar\u00e1 al 28% en el 2015 y al 25% en el 2016. Se mantiene el tipo reducido del 15% aplicable a los primeros 30.000 euros de base imponible y del 20%\u00a0 para el exceso sobre dicho importe\u00a0 a aquellas empresas que inician actividad en el primer\u00a0\u00a0 periodo impositivo con base imponible positiva y en el siguiente.\u00a0\u00a0\u00a0 <\/em><\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Modelo 390, Resumen anual del IVA<\/span>: Se excluyen de presentar el Modelo 390 de Resumen anual del IVA a determinados sujetos\u00a0 pasivos, como aquellos que realicen exclusivamente operaciones exentas. A partir de Enero 2015, los obligados acerca de los cuales Hacienda tenga informaci\u00f3n suficiente, proporcionada por ellos mismos o por terceros, estar\u00e1n exentos de presentar dicho modelo informativo.<\/em><\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La reforma fiscal tambi\u00e9n afectar\u00e1 a los aut\u00f3nomos con una reducci\u00f3n de las retenciones. Ya, desde\u00a0 Julio muchos\u00a0 aut\u00f3nomos\u00a0 con\u00a0 ingresos inferiores a 15.000,00.- euros se est\u00e1n beneficiando de una rebaja\u00a0 del IRPF del 21% al 15%. Se prev\u00e9 para el 2015 que la rebaja sea del 21% al 20% y al 19% en 2016.<\/em><\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 De todo ello, le\/s iremos informando, pues\u00a0 en\u00a0 el pr\u00f3ximo mes de Diciembre probablemente sean publicadas en el BOE, ya que se\u00a0 prev\u00e9\u00a0 su entrada en vigor\u00a0 y aplicaci\u00f3n en Enero\/2015.<\/em><\/p>\n REGISTRO DIARIO DE LA JORNADA DE TRABAJO:<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Le\/s volvemos a recordar\u00a0 la obligaci\u00f3n de registrar diariamente la jornada laboral que realizan los trabajadores con contrato a tiempo parcial con la firma de cada uno de ellos<\/span>, as\u00ed como la entrega a\u00a0 \u00e9stos del resumen mensual de tales horas, debidamente firmadas igualmente. Todo ello, a los efectos de\u00a0 que si la Inspecci\u00f3n de Trabajo\u00a0 lo solicitara se facilite.<\/em><\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Igualmente, le\/s recordamos nuevamente \u00a0que\u00a0 para los trabajadores a jornada completa, deber\u00e1n llevar a cabo tal registro, pues la Inspecci\u00f3n de Trabajo as\u00ed\u00a0 lo considera\u00a0 a los efectos de\u00a0 \u201ccontrolar\u201d los excesos de\u00a0 la jornada ordinaria pactada y el abono de la misma, mediante horas extraordinarias.<\/strong> <\/em><\/p>\n \u00a0<\/em>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El incumplimiento de todo ello, podr\u00eda\u00a0 ocasionar\u00a0 sanci\u00f3n en materia de empleo\u00a0 y Seguridad Social, por parte de la Inspecci\u00f3n de Trabajo.<\/em><\/p>\n \u00a0<\/em>PRIMAS DE SEGUROS: INCLUSI\u00d3N EN LA BASE DE COTIZACI\u00d3N:<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Le\/s recordamos nuevamente\u00a0 que las primas de seguros de vida colectivo<\/strong> que tengan suscritos para sus trabajadores deben ser incluidas en la base de cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social de \u00e9stos, por lo que deber\u00e1n comunicar a este despacho (si no lo ha\/n hecho) el importe individual que paga\/n \u00a0por cada trabajador para incluirlo en las n\u00f3minas\u00a0 y as\u00ed en la base de cotizaci\u00f3n<\/span>, como es preceptivo<\/span>.<\/em><\/p>\n \u00a0<\/strong>FACTURAS: <\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>La Agencia Tributaria puede\u00a0\u00a0 no considerar v\u00e1lida una factura por falta de datos o por no reunir los requisitos establecidos legalmente en el Real Decreto 1619\/2012, de 30 de Noviembre, por el que se aprueba\u00a0 el Reglamento\u00a0 por el que se regulan las obligaciones de facturaci\u00f3n. Entre los datos que suelen faltar son, entre otros:\u00a0\u00a0 <\/em><\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Falta de identificaci\u00f3n total o parcial\u00a0 de las partes.<\/em><\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ausencia de la fecha de emisi\u00f3n o de aquella en que se ha producido\u00a0 la operaci\u00f3n en cuesti\u00f3n.<\/em><\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La enumeraci\u00f3n err\u00f3nea. \u00c9sta debe ser correlativa y siempre en relaci\u00f3n a la fecha de emisi\u00f3n.<\/em><\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 No identificar correctamente el concepto facturado.<\/em><\/p>\n APERTURA DE\u00a0 ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES:<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Le\/s recordamos que\u00a0 los pr\u00f3ximo d\u00edas \u00a08, 14, 21 y 28 de Diciembre, <\/strong>\u00a0los comercios podr\u00e1n permanecer abiertos, seg\u00fan\u00a0 la Orden de 7 de Noviembre de 2013, de la Consejer\u00eda de Turismo y Comercio de la Junta de Andaluc\u00eda.<\/em><\/p>\n DIAS FESTIVOS:<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Seg\u00fan el Decreto 52\/2013, de 14 de mayo, de la Consejer\u00eda\u00a0 de\u00a0 Econom\u00eda, Innovaci\u00f3n, Ciencia y Empleo de la Junta de Andaluc\u00eda, los pr\u00f3ximos d\u00eda 6 de\u00a0 Diciembre (s\u00e1bado), 8 de Diciembre (lunes) y 25 de Diciembre (jueves), <\/strong>\u00a0\u00a0ser\u00e1n considerados\u00a0 festivos.<\/em><\/p>\n *************\u00a0<\/em><\/p>\n <\/p>\n \u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Esta es la Circular de mes de Noviembre del cte. a\u00f1o 2014 que se elabora en mi Despacho y que\u00a0 contiene novedades\u00a0\u00a0 y recomendaciones a tener en cuenta. 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