{"id":2692,"date":"2018-03-06T10:23:17","date_gmt":"2018-03-06T09:23:17","guid":{"rendered":"http:\/\/elblogdejoseblasfernandez.com\/?p=2692"},"modified":"2018-03-06T10:23:17","modified_gmt":"2018-03-06T09:23:17","slug":"media-docena-de-anos-de-la-reforma-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elblogdejoseblasfernandez.com\/?p=2692","title":{"rendered":"MEDIA DOCENA DE A\u00d1OS DE LA REFORMA LABORAL"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>En estos seis a\u00f1os que han transcurrido, desde el 2012, \u00a0\u00a0hemos o\u00eddo voces y opiniones de toda \u00edndole sobre\u00a0 los cambios que aquellos \u201cbrotes verdes\u201d de mentira\u00a0 auguraron\u00a0 un provenir laboral excelente, pero los que verdaderamente han sufrido y conocido este cambiante mercado hemos sido los profesionales del derecho laboral, \u00a0junto\u00a0 con quienes han padecido de verdad la crisis, que no son ni m\u00e1s ni menos que \u00a0los empleadores y los trabajadores en su conjunto, ya sean por cuenta ajena o aut\u00f3nomos. Con la reforma laboral \u00a0del 2012, es cierto que el actual Gobierno ha aplicado una cirug\u00eda de urgencia para que el \u201cenfermo\u201d\u00a0 no muriese sin pasar por la UCI, pero esas medidas\u00a0 no se han \u201ccocinado\u201d en estos \u00faltimos seis a\u00f1os, porque\u00a0 los que conocemos este mercado\u00a0 y lo administramos con nuestro asesoramiento permanente sabemos que ya en agosto de 2011 el entonces Ministro de Trabajo Valeriano G\u00f3mez, regul\u00f3 un nuevo derecho laboral en base\u00a0 a una \u201cbarra libre\u201d para contratos formativos y ahorrar cotizaciones \u00a0y que la propia Seguridad Social empezaba a sangrar por no percibir cuotas de m\u00e1s de 100.000 trabajadores que empezaban a evaporarse, pues aqu\u00e9l Gobierno se percat\u00f3 de que el mercado de trabajo mor\u00eda lentamente\u00a0 y suspendi\u00f3 la regla que imped\u00eda encadenar contratos temporales m\u00e1s all\u00e1 de dos a\u00f1os o\u00a0 la limitaci\u00f3n de la jornada y salarios\u00a0 cuando el tiempo de trabajo se desarrollaba por los aprendices y no superaba el 75% de la jornada laboral habitual, sin olvidar aquellas pantomimas\u00a0 del \u201ccheque beb\u00e9\u201d o aquella expresi\u00f3n del propio Ministro que dijo \u201ces preferible un contrato temporal a un parado\u201d, cuando precisamente reconoc\u00eda que el 92% de los contratos estaban en precario y que hab\u00eda que introducir medidas para que la \u201crecesi\u00f3n\u201d no entrase a saco y abarat\u00f3 el despido\u00a0\u00a0 como medida cautelar para determinados contratos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Aqu\u00e9l Gobierno de entonces del 2011 y en el Consejo de Ministros del 10 de Junio de 2011 aprob\u00f3 un Real Decreto Ley de Reforma de la negociaci\u00f3n colectiva, el cual acababa con la pr\u00f3rroga indefinida de los convenios, lo que se llamaba la ultraactividad y\u00a0 si tenemos memoria recordaremos que tambi\u00e9n hizo flexible el despido en las regulaciones de empleo, pues tem\u00eda \u00a0que las p\u00e9rdidas que se preve\u00edan se convirtiesen en estructurales\u00a0 y\u00a0 gui\u00f1ando a los empresarios recort\u00f3\u00a0 de 12 a 8 meses el periodo m\u00e1ximo de negociaci\u00f3n de un convenio con una duraci\u00f3n de 2 a\u00f1os, reform\u00f3 la lucha contra el absentismo laboral, utilizando a las Mutuas para ello y llev\u00f3 a cabo cambios para que los empleadores, \u00a0demostrando sus problemas econ\u00f3micos, \u00a0desobedecieran al sector en los convenios colectivos, sin olvidar el abandono que tuvo para con los trabajadores aut\u00f3nomos, donde tras momentos convulsos supo subvencionar\u00a0 sin criterios, \u00a0a trav\u00e9s del presupuesto del Ministerio de Trabajo, \u00a0a determinadas asociaciones \u00a0que con dudosa \u201camistad\u201d subieron notablemente sus ingresos y todo ello para fondos de formaci\u00f3n para aut\u00f3nomos. Es decir, una\u00a0\u00a0 pre-reforma laboral a la que existe hoy y que el propio Ministro de entonces anticip\u00f3 la frase lapidaria de \u201cnosotros mantendremos por encima de todo el compromiso de derogarla en cuanto mejore la situaci\u00f3n del empleo\u201d, frase que desde la tribuna del Congreso pudimos o\u00edr y que por tanto,\u00a0 al final de la Legislatura de Rodriguez Zapatero, \u00a0Espa\u00f1a laboralmente era un caos y su promesa qued\u00f3 en \u201cagua de borrajas\u201d, porque el mercado agonizaba lentamente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 En estos seis a\u00f1os el empleo ha crecido y ha crecido notablemente \u00a0aun cuando las medidas han sido en muchos casos duras, pero si no se hubiesen tomado, \u00a0\u00a0posiblemente hoy hasta las pensiones\u00a0 estar\u00edan\u00a0 en una debilidad manifiesta,\u00a0 pues aun cuando han subido para algunos\u00a0 un 0,25%, tambi\u00e9n otros, \u00a0que por supuesto han cotizado\u00a0 las conservan topadas y revisables y no han sufrido ni un mes la p\u00e9rdida de estas. Es f\u00e1cil criticar hoy lo malo de la reforma, pero\u00a0 a un enfermo hay que aplicarle las medidas m\u00e1s tajantes para cortar\u00a0 sus dolencias y precisamente las dolencias del mercado laboral y de la Seguridad Social \u00a0de estos \u00faltimos seis a\u00f1os han sido claramente turbulentas, pero\u00a0 han tenido un resultado\u00a0 que ahora hab\u00eda que recordarle a alg\u00fan Ministro la frase de \u201cm\u00e1s vale un contrato aunque sea en precario que un desempleado\u201d, pues donde no hay no se puede sacar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Estoy convencido de que tiene que existir una negociaci\u00f3n colectiva importante, pues no olvidemos que quien crea el empleo son los empresarios y si a estos no se le entregan armas para esa creaci\u00f3n y no se les atosiga con una normativa donde la burocracia\u00a0 tanto auton\u00f3mica como estatal \u00a0los aplasta, no se puede ir \u00a0m\u00e1s all\u00e1 de lo que se tiene. Hoy, con las medidas\u00a0 y reformas de ambos gobiernos (porque todo no es de los \u00faltimos seis a\u00f1os) hay que liberar de costes principalmente a las pymes que son las que crean el verdadero empleo permanente y tienen las Comunidades Aut\u00f3nomas que volcarse para tener una meta fija, la creaci\u00f3n del empleo (por supuesto no en precario) y la igualdad de salarios entre hombres y mujeres, pero\u00a0 con una hoja de ruta donde la m\u00e1quina burocr\u00e1tica no sea la que confunda\u00a0 y exista el temor de esta creaci\u00f3n, tanto de emprendedores como de trabajadores, pues cuando\u00a0 se habla de trabajadores con contratos en precario, \u00bfse habla de cuantos aut\u00f3nomos trabajan 12 horas al d\u00eda como m\u00ednimo?. Pues s\u00ed, de todo hay. Y para que esos aut\u00f3nomos puedan mantener una familia, pagar los impuestos que no son pocos y emprender su actividad para que sea competitiva, \u00a0hace falta que\u00a0 codo a codo\u00a0 unos y otros nos pongamos en la ruta ascendente del trabajo, pero los que conocemos todo lo ocurrido en esta media docena de a\u00f1os comprobamos que hasta las interpretaciones de la Justicia en esta reforma, no nos satisfacen \u00a0en su totalidad, pero hemos sabido encajar que si ello no se ejecuta de la forma en que se ha llevado a cabo, hoy el desempleo estar\u00eda en desenfreno \u00a0y las empresas cerradas a cal y canto y la siguiente pregunta ser\u00eda \u00bfc\u00f3mo se arregla esto?,. Creo\u00a0 que con razones de uno y razones de otros se ha hecho lo que se deb\u00eda\u00a0 hacer y ahora con \u00a0el video de estos seis a\u00f1os y de los anteriores emprendamos nuevos caminos, formemos a trabajadores, protejamos a los emprendedores y, en resumen, cuidemos a las empresas\u00a0 y, en especial, a las pymes y micropymes para que el despegue laboral\u00a0 sea tan importante que tomemos de nuevo \u00a0la correspondiente altura para navegar sin obst\u00e1culos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 En estos seis a\u00f1os que han transcurrido, desde el 2012, \u00a0\u00a0hemos o\u00eddo voces y opiniones de toda \u00edndole sobre\u00a0 los cambios que aquellos \u201cbrotes verdes\u201d de mentira\u00a0 auguraron\u00a0 un provenir laboral excelente, pero los que verdaderamente han sufrido y conocido este cambiante mercado hemos sido los profesionales del derecho laboral, \u00a0junto\u00a0 con quienes han [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-2692","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-vida-profesional"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elblogdejoseblasfernandez.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2692","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elblogdejoseblasfernandez.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elblogdejoseblasfernandez.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elblogdejoseblasfernandez.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elblogdejoseblasfernandez.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2692"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/elblogdejoseblasfernandez.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2692\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2696,"href":"https:\/\/elblogdejoseblasfernandez.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2692\/revisions\/2696"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elblogdejoseblasfernandez.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2692"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elblogdejoseblasfernandez.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2692"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elblogdejoseblasfernandez.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2692"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}