Esta es la circular del mes de ABRIL\u00a0 del cte. a\u00f1o que\u00a0 he editado en mi despacho:<\/p>\n
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SEGURO COLECTIVO DE VIDA:\u00a0<\/strong><\/strong><\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La gran mayor\u00eda de los Convenios Colectivos establecen obligatoriamente el tener que suscribir\u00a0 seguros colectivos de vida para los trabajadores en alta,\u00a0 <\/strong>con coberturas de situaciones derivadas tanto de accidentes de trabajo como de enfermedad y que suelen ser de Incapacidad Permanente, en todos o algunos de sus grados, muerte,\u00a0 etc..<\/em><\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El hecho de que alg\u00fan trabajador\u00a0\u00a0 le sea reconocida\u00a0 alguna de las situaciones descritas y la empresa no posea el seguro colectivo de vida, ser\u00e1 \u00e9sta la que tenga que afrontar el pago de las cantidades estipuladas para cada situaci\u00f3n<\/u>, por lo que le\/s recordamos que deben tener suscrito dicho seguro e incluir a cada trabajador que cause alta en la empresa<\/strong>, aunque sea por\u00a0 poco tiempo, de lo contrario se<\/strong> puede\/n ver obligado\/s a\u00a0 pagar\u00a0 una cantidad considerable\u00a0 que se evitar\u00eda\/n de tener suscrita la p\u00f3liza de seguro colectivo.\u00a0<\/em><\/strong><\/em><\/em><\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Le\/s instamos a que compruebe\/n que tengan suscrita dicha p\u00f3liza de seguro colectivo e incluidos a todos los trabajadores que mantengan en plantilla, pudiendo contactar con este despacho si desea\/n mayor\u00a0 informaci\u00f3n sobre las coberturas y capitales a cubrir y as\u00ed mismo, si la tuviera\/n suscrita deber\u00e1\/n comprobar los capitales, pues \u00e9stos se incrementan\u00a0 al igual que se revaloriza\/n los salarios. Estamos a su disposici\u00f3n para llevar a cabo la comprobaci\u00f3n pertinente de todo ello.\u00a0<\/strong><\/u><\/em><\/p>\n CAMBIO DE BASE DE COTIZACI\u00d3N PARA EL AUT\u00d3NOMO:\u00a0<\/strong><\/strong><\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Le\/s recordamos que se podr\u00e1n realizar hasta 4 cambios de bases de cotizaci\u00f3n al a\u00f1o, <\/u>ya sean para disminuir o\u00a0\u00a0 aumentar\u00a0 la misma, siempre respetando los topes m\u00ednimos y m\u00e1ximos establecidos, por lo que deber\u00e1\/n ponerse en contacto con este Despacho para llevar a cabo tales cambios si as\u00ed lo desea\/n.\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n OBLIGACION DE INCLUSI\u00d3N EN EL SISTEMA ELECTRONICA DE REMISION DE DATOS (Sistema RED) DE LA TGSS Y NOTIFICACI\u00d3N ELECTR\u00d3NICA DE LOS TRABAJADORES AUT\u00d3NOMOS:\u00a0<\/strong><\/strong><\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Le recuerdo que el pasado 6 de Marzo del cte. a\u00f1o, sali\u00f3 publicada en el BOE la Orden ESS\/214\/2018, de 1 de Marzo, por la que se modifica la Orden ESS\/484\/2013, de 26 de marzo, por la que se regula el Sistema de remisi\u00f3n electr\u00f3nica de datos en el \u00e1mbito de la Seguridad Social.<\/strong>\u00a0\u00a0<\/em><\/em><\/p>\n \n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Mediante esta Orden que entrar\u00e1 en vigor el pr\u00f3ximo 1 de Abril, todos los trabajadores aut\u00f3nomos, a partir del 01-10-2018,<\/u> deben estar incluidos en\u00a0 dicho Sistema RED y as\u00ed mismo en\u00a0 el Sistema de Notificaci\u00f3n Electr\u00f3nica<\/strong>, ya que la TGSS se comunicar\u00e1\u00a0 con tales trabajadores aut\u00f3nomos a trav\u00e9s de la Sede Electr\u00f3nica, por lo que le\/s rogamos se pongan en contacto con este despacho a la mayor brevedad posible para agilizar y tramitar dicha inclusi\u00f3n,<\/strong> puesto que todas las notificaciones que la TGSS pueda dirigir a su persona ir\u00e1n depositadas en la Sede Electr\u00f3nica, debiendo acceder a la misma mediante el certificado digital<\/u><\/strong> que deber\u00e1\/n solicitar debidamente ante la F\u00e1brica Nacional de Moneda y Timbre (FNMT).\u00a0<\/em><\/em><\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 SI DESEA QUE LAS NOTIFICACIONES DE LA SEDE ELECTR\u00d3NICA DIRIGIDAS A USTED COMO TAL AUTONOMO SEAN RECIBIDAS EN ESTE DESPACHO, COMUNIQUELO DE FORMA URGENTE, YA QUE DEBER\u00c1 CONTAR CON CERTIFICADO DIGITAL PARA PODER AUTORIZAR\u00a0 A\u00a0 DICHO TR\u00c1MITE.\u00a0<\/em><\/strong><\/em><\/p>\n \n CAMPA\u00d1A RENTA\/2017:\u00a0<\/strong><\/strong><\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Le\/s recordamos que desde el \u00a0pasado 4 de abril de 2018<\/strong> se encuentra abierto el \u00a0plazo de presentaci\u00f3n por Internet de las declaraciones de Renta y Patrimonio 2017<\/strong>. Adem\u00e1s, desde el\u00a04 de abril de 2018 es posible presentar la declaraci\u00f3n de Renta llamando a los siguientes tel\u00e9fonos:\u00a0\u00a0 901 200 345 \/ 91 535 68 13.<\/em><\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Si quiere que sea la Agencia Tributaria quien le llame para la presentaci\u00f3n de su declaraci\u00f3n de la Renta, concierte previamente cita, a partir del 3 de abril, por Internet y\u00a0en los siguientes n\u00fameros: 901 12 12 24 \/ 91 535 73 26 \/ 901 22 33 44 \/ 91 553 00 71\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Desde dicho dia 4 de Abril se podr\u00e1 obtener el borrador\u00a0 y los datos fiscales de la declaraci\u00f3n de la RENTA por medios telem\u00e1ticos y as\u00ed mismo se podr\u00e1 confirmar y\/o modificar.\u00a0<\/em><\/em><\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Los plazos de presentaci\u00f3n de las declaraciones son:\u00a0<\/em><\/em><\/p>\n RENTA: Hasta el 2 de Julio de 2018 inclusive, sin perjuicio del plazo espec\u00edficamente\u00a0 establecido para la domiciliaci\u00f3n\u00a0 bancaria del pago de las deudas tributarias resultantes de las mismas, salgo que se opte por domiciliar \u00fanicamente\u00a0 el segundo plazo, en cuyo caso la confirmaci\u00f3n y presentaci\u00f3n podr\u00e1 realizarse hasta el 2 de Julio de 2018.\u00a0<\/em><\/em><\/p>\n PATRIMONIO: Hasta el 2 de Julio de 2018 inclusive, sin perjuicio del plazo\u00a0 espec\u00edficamente establecido para la domiciliaci\u00f3n bancaria del pago de las deudas tributarias resultantes de las mismas.\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n MODELO 145 DE COMUNICACI\u00d3N DE DATOS AL PAGADOR, A EFECTOS DE LA RETENCION DE IRPF EN LAS N\u00d3MINAS:\u00a0<\/strong><\/strong><\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Le\/s recordamos que para una correcta aplicaci\u00f3n del IRPF en las n\u00f3minas mensuales de los trabajadores es necesario tener actualizados los datos de los mismos a efectos del Modelo 145<\/strong>, por lo que le\/s rogamos que nos hagan llegar tal modelo que le\/s fue remitido con la circular del pasado mes de Marzo, de no haberlo hecho ya.\u00a0<\/em><\/em><\/p>\n CAMPA\u00d1A BONUS POR DISMINUCION DE LA SINIESTRALIDAD LABORAL.\u00a0<\/strong><\/strong><\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Desde el pasado 15 de Abril y hasta el pr\u00f3ximo 31 de Mayo se encuentra abierto el plazo para solicitar el \u201cBonus por disminuci\u00f3n de la siniestralidad\u201d, que consiste en la r<\/strong><\/em>educci\u00f3n de las cotizaciones por contingencias profesionales<\/em><\/strong>, correspondiente al ejercicio 2017.<\/em><\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La Campa\u00f1a Bonus 2018 <\/strong><\/em> reduce los requisitos necesarios<\/strong> para poder solicitar dicho reducci\u00f3n de las cotizaciones y conseguir una gesti\u00f3n m\u00e1s \u00e1gil, eficaz y eficiente, facilitando el acceso al mismo a las empresas que tengan baja siniestralidad.<\/strong> As\u00ed, podr\u00e1n solicitar el incentivo Bonus <\/em>todas las empresas que, durante el periodo de observaci\u00f3n:\u00a0\u00a0 <\/em><\/em><\/p>\n Hayan superado un volumen de cotizaci\u00f3n por contingencias profesionales de 5.000\u20ac (para las peque\u00f1as empresas<\/strong> beneficiarias el volumen de cotizaci\u00f3n por contingencias profesionales deber\u00e1 estar entre 250 y 5.000\u20ac en el periodo de observaci\u00f3n m\u00e1ximo de cuatro ejercicios).\u00a0<\/em><\/strong><\/em><\/p>\n No rebasen los valores l\u00edmite<\/em><\/strong> de los \u00edndices de siniestralidad general y siniestralidad extrema<\/strong> correspondientes a la Campa\u00f1a Bonus 2018, publicados en la Orden ESS\/55\/2018, de 26 de enero.\u00a0<\/em><\/em><\/p>\n Est\u00e9n al corriente en el cumplimiento de obligaciones en materia de cotizaciones a la Seguridad Social<\/strong>. (Esta situaci\u00f3n debe mantenerse a 31 de mayo).\u00a0<\/em><\/em><\/p>\n No hayan sido<\/em><\/strong> sancionadas <\/strong>por resoluci\u00f3n firme en v\u00eda administrativa por la comisi\u00f3n de infracciones muy graves o de infracciones graves de forma reiterada<\/strong> en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales o de Seguridad Social<\/strong>.<\/em><\/p>\n Acrediten,<\/em><\/strong> mediante declaraci\u00f3n responsable, el cumplimiento de las obligaciones b\u00e1sicas de prevenci\u00f3n de riesgos laborales<\/strong>.\u00a0<\/em><\/em><\/p>\n Hayan informado a los delegados de prevenci\u00f3n<\/strong> de la solicitud del incentivo.\u00a0\u00a0<\/em><\/em><\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Por lo que respecta a la cuant\u00eda del incentivo<\/strong>, se\u00f1alar que \u00e9sta ser\u00e1 el 5% del importe de las cuotas por contingencias profesionales<\/strong> de la empresa, \u00a0correspondiente \u00a0al per\u00edodo de observaci\u00f3n. Adem\u00e1s, si<\/strong> la empresa ha realizado inversiones en acciones complementarias de prevenci\u00f3n de riesgos laborales se reconocer\u00e1 un 5% adicional<\/strong>, con el l\u00edmite m\u00e1ximo del importe de dichas inversiones<\/strong>.\u00a0\u00a0<\/em><\/em><\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Por todo ello, desde este Despacho se est\u00e1 comprobando \u00a0 que su empresa cumple con los requisitos para acceder a tal BONUS<\/u>, por lo que nos pondremos en contacto con usted\/es para\u00a0 puntualizar los requisitos y verificar si\u00a0 adem\u00e1s del 5% del importe de las cuotas por contingencias profesionales, se puede solicitar el 5% adicional.\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n SERVICIO DE PROTECCION DE DATOS:\u00a0<\/strong><\/strong><\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Como no se desconoce, la Ley de Protecci\u00f3n de Datos debe estar implantada en la empresa en garant\u00eda de la protecci\u00f3n del derecho fundamental a la protecci\u00f3n de\u00a0 datos personales, por lo que desde este Despacho se ofrece este servicio a trav\u00e9s de la empresa \u201cGrupo IWI\u201d, por lo que \u00a0estamos a\u00a0 su disposici\u00f3n para\u00a0 asesorarles en este sentido, tanto para la aplicaci\u00f3n de dicha normativa, como para actualizar anualmente las exigencias y obligaciones en esta materia y realizar auditor\u00edas internas sobre la aplicaci\u00f3n correcta de esta Ley.<\/em><\/p>\n FIESTAS LABORALES:\u00a0<\/strong><\/strong><\/em><\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong>Seg\u00fan el Decreto 63\/2017, de 2 de Mayo, el pr\u00f3ximo d\u00eda 1 de Mayo de 2018 (martes), ser\u00e1 considerado d\u00eda festivo y d\u00eda inh\u00e1bil en todo el territorio nacional.<\/strong><\/em><\/p>\n ********************************<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Esta es la circular del mes de ABRIL\u00a0 del cte. a\u00f1o que\u00a0 he editado en mi despacho: SEGURO COLECTIVO DE VIDA:\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La gran mayor\u00eda de los Convenios Colectivos establecen obligatoriamente el tener que suscribir\u00a0 seguros colectivos de vida para los trabajadores en alta,\u00a0 con coberturas de situaciones derivadas tanto de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-2713","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-vida-profesional"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elblogdejoseblasfernandez.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2713","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elblogdejoseblasfernandez.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elblogdejoseblasfernandez.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elblogdejoseblasfernandez.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elblogdejoseblasfernandez.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2713"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/elblogdejoseblasfernandez.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2713\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2719,"href":"https:\/\/elblogdejoseblasfernandez.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2713\/revisions\/2719"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elblogdejoseblasfernandez.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2713"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elblogdejoseblasfernandez.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2713"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elblogdejoseblasfernandez.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2713"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}