En Europa, hablar del salario m\u00ednimo interprofesional hace diez a\u00f1os no parec\u00eda importante, pero sin embargo, desde aproximadamente el 2015, tras las pol\u00edticas del austeridad fiscal y liberalizaci\u00f3n del mercando laboral, ha hecho aumentar el salario m\u00ednimo para que los trabajadores recuperen el poder adquisitivo y pensando en que el consumo iba a ser la aut\u00e9ntica moneda de cambio para relanzar los mercados. En Espa\u00f1a, el pasado 2019 se increment\u00f3 un 22,3% dicho salario. Es decir, pas\u00f3 mensualmente de 735,90 a 900 euros y para este 2020, se ha acordado que \u00e9ste se sit\u00fae en 950 euros. Es decir, lo que parec\u00eda pac\u00edfico ha hecho revolucionar a muchos agentes que junto a esta subida tienen ahora que incrementar el importe de la Seguridad Social y exponen que es inasumible dicho incremento.\n\n La subida que se nos ha presentado va a afectar de lleno a decenas de convenios colectivos, donde \u00e9stos se ver\u00e1n mermados en muchas categor\u00edas en favor de dicho salario m\u00ednimo, lo que conlleva una desigualdad importante en el cometido de categor\u00edas profesionales, pues las que estaban reconocidas con menor responsabilidad se le incrementa el salario y las de mayor, posiblemente la subida no llegue ni al 1,5% por estar por encima de dicho salario m\u00ednimo, Es decir, se practica una desigualdad que ya ha encendido las luces de las pymes y micropymes al sobrevivir pr\u00e1cticamente por el bajo consumo y aplicar salarios que no son viables m\u00e1s que para el cierre de peque\u00f1as empresas, pues veremos mayor econom\u00eda sumergida y un estancamiento de las afiliaciones a la Seguridad Social, ya que aun cuando \u00e9sta recaude algunos millones en cuotas, el empleo no prolifera y las jornadas de trabajo disminuir\u00e1n de mutuo acuerdo entre empresas y trabajadores, o de lo contrario se ver\u00e1n abocados a miles de despidos objetivos.\n\n Si a esto le a\u00f1adimos las manifestaciones de los agricultores, que han anunciado movilizaciones, no cabe duda de que o no fue acertada la subida del pasado a\u00f1o, o esta de 50 euros mensuales va a rematar y va a poner de frente lo que debi\u00f3 hacerse paulatinamente. A medio plazo veremos resultados y ah\u00ed nos daremos cuenta del error que supone prometer reformas y contra-reformas y luego no poder aplicarlas, pues con este panorama, el mercado laboral va a tener una importante ralentizaci\u00f3n que no ser\u00e1 m\u00e1s que valorar la otra cara de la moneda que tiene el salario m\u00ednimo.\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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