{"id":3133,"date":"2020-04-18T18:31:35","date_gmt":"2020-04-18T16:31:35","guid":{"rendered":"http:\/\/elblogdejoseblasfernandez.com\/?p=3133"},"modified":"2020-04-18T18:31:37","modified_gmt":"2020-04-18T16:31:37","slug":"las-relaciones-laborales-antes-y-despues-de-la-pandemia-del-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elblogdejoseblasfernandez.com\/?p=3133","title":{"rendered":"LAS RELACIONES LABORALES ANTES Y DESPU\u00c9S DE LA PANDEMIA DEL COVID-19"},"content":{"rendered":"\n<p>        A nadie se le escapa la situaci\u00f3n de avance social que la sociedad globalizada ten\u00eda antes de este ataque del coronavirus; se  avanzada por momento e incluso los pa\u00edses de nuestro entorno, marcaban pautas muy sobresalientes para que el mercado laboral se superase por d\u00eda. Los propios Tribunales del orden social, se somet\u00edan a nuevos criterios del Tribunal Europeo y   muchas resoluciones judiciales a las pautas de la propia O.I.T., para avanzar en todo aquello que fuese mejorando el mundo de las relaciones laborales.\n\n             En las relaciones contractuales entre trabajadores y empresas, estas  se hac\u00edan cada vez con m\u00e1s deslizamiento para que el trabajador mantuviese una fijeza en el trabajo y hemos ido acudiendo por imperativo de la \u00faltima reforma laboral en Espa\u00f1a del 2012, a que los contratos de trabajo fuesen por tiempo indefinido, para garantizar una mayor estabilidad en el empleo y sirviese de garant\u00eda a los trabajadores para desarrollar con mayor tranquilidad sus cometidos en el empleo, es decir hemos ido limando poco a poco la eventualidad para hacernos,  como en el resto de Europa,  con mayor apariencia de fijeza, cosa que si bien ha sido controvertida,  se impon\u00eda poco a poco, salvo las excepciones que nuestro ordenamiento jur\u00eddico nos marcaban para los distintos tipos de contratos de trabajo que por otras causas y necesidades, era obligado a otros modelos.\n\n              Todo este horrible cambio que estamos viviendo en todos los aspectos, por culpa de la pandemia, nos hace pensar que el mundo contractual no ser\u00e1 el mismo. Hasta ahora,  pese a las dificultades de nuestro mercado laboral,  se buscaban f\u00f3rmulas para no incurrir en fraude de ley, pese a las presiones que se recib\u00edan en varios sectores, pero tras este hundimiento del mercado laboral tal y como se atisba, ahora \u00bf qui\u00e9nes van a poder contratar  por tiempo indefinido?. Se pedir\u00e1n contratos temporales y por tiempo cierto, pues el mercado no puede hacer otra cosa y los logros conseguidos antes de la gran crisis, se ir\u00e1n adaptando a un nuevo y extra\u00f1o mercado laboral que seguro estoy habr\u00e1 que acogerse, pese a lo que ello supone de  retroceso en las relaciones laborales, pues han cambiado los esquemas, volviendo a casi otros tiempos atr\u00e1s, a los que ,  quienes lo conocimos, no nos gustar\u00eda volver.\n\n               Por tanto, quiero recordar que a grandes males grandes remedios y,  por tanto,  no puede olvidarse c\u00f3mo aquel contrato de trabajo acogido al R.D 1989\/84,  en tiempos del Ministro socialista Joaquin Almunia y desarrollando el art. 15 del Estatuto de los Trabajadores, cre\u00f3 m\u00e1s de dos millones de empleos en la Espa\u00f1a aquella que tambi\u00e9n se encontraba en crisis, contrato de un m\u00ednimo de seis meses,  pero prorrogado hasta tres a\u00f1os, el cual salv\u00f3 mucho empleo y hoy todav\u00eda existen muchos trabajadores fijos en plantilla procedentes de aquella f\u00f3rmula de contratar,  que seguro estoy se nos va a dar ahora con mayor virulencia.\n\n              Todo esto se ir\u00e1 viendo venir en cascada tras la pandemia y no habr\u00e1 f\u00f3rmulas m\u00e1gicas, m\u00e1s que aquellas que creen empleo,  aunque sean con estos remedios que en otro tiempo se utilizaron y dieron resultados, lo contrario ser\u00e1 un mercado  triste y perdido, donde las peque\u00f1as empresas, no ver\u00e1n otra soluci\u00f3n para su porvenir que \u00e9ste que personalmente apunto.\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A nadie se le escapa la situaci\u00f3n de avance social que la sociedad globalizada ten\u00eda antes de este ataque del coronavirus; se avanzada por momento e incluso los pa\u00edses de nuestro entorno, marcaban pautas muy sobresalientes para que el mercado laboral se superase por d\u00eda. 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