No cabe duda que los Sindicatos espa\u00f1oles se encuentran inmersos en una grave crisis y falta de credibilidad por esta sociedad civil del coronavirus. No quiere decir con ello que la pandemia los haya anestesiado, pues desde la reforma laboral del 2012 ya se encontraban en una encrucijada llena de faltas de iniciativa y de proyectos modernos a la realidad social, lo cual ni ten\u00eda precedentes y los estaba situando en un segundo plano.<\/p>\n\n\n\n\n\n
La opini\u00f3n de los espa\u00f1oles no es buena ni acertada sobre el movimiento sindical, pues los vaivenes y las luchas entre ellos por hurtarse unos a otros delegados para hacer n\u00fameros y tener cotas de representaci\u00f3n, deja patente que el mundo de las relaciones laborales no es precisamente el escenario \u00f3ptimo para estas centrales sindicales, ya sean mayoritarias o minoritarias y m\u00e1s con los esc\u00e1ndalos habidos por la financiaci\u00f3n opaca que muchos han tenido y las actuaciones abiertas en favor de determinados partidos pol\u00edticos como la llevada a cabo en favor de la secesi\u00f3n de Catalu\u00f1a y no digamos de los ERES de Andaluc\u00eda o esas tarjetas black de muchos de ellos que han hecho que se cargasen su credibilidad y as\u00ed sus estructuras fueran pr\u00e1cticamente derrumbadas y cayeran sin poder respirar en su supervivencia, pues el caso de la PSV, donde UGT en diciembre de 1993 hab\u00eda impulsado una empresa denominada \u201cPromoci\u00f3n Social de Viviendas\u201d (PSV) para promover la construcci\u00f3n de miles de viviendas a bajo precio para trabajadores, las cuales se edificaban en solares cedidos sin ser de su propiedad, destap\u00f3 tal n\u00famero de irregularidades en la gesti\u00f3n que el propio Nicol\u00e1s Redondo hizo que se apartara y renunciara a su liderazgo. Esta situaci\u00f3n ya es antigua, pero la intervenci\u00f3n de los Tribunales de Justicia lo calific\u00f3 como de corrupci\u00f3n. Estas circunstancias hacen que estemos ante una falta total de inter\u00e9s por la acci\u00f3n sindical, pues aunque los sindicatos est\u00e1n fuertes en el sector p\u00fablico, no se dan cuenta que el enfrentamiento y las contiendas entre ellos con el empresariado espa\u00f1ol no conducen a nada y si este enfrentamiento es con el empresariado deben saber que no est\u00e1n ante grandes terratenientes, sino que se trata de peque\u00f1as y medianas empresas que muchas de ellas no tienen salida econ\u00f3mica para el cumplimiento de sus obligaciones laborales. Es verdad que la reforma laboral del 2012 les ha limitado muchas intervenciones en la negociaci\u00f3n de los convenios colectivos, lo que ha hecho que los trabajadores se vean pr\u00e1cticamente avocados a luchar por s\u00ed solos, porque en estos sindicatos no vieron m\u00e1s que el conseguir un puesto de Delegado Sindical para tener la prebenda de no poder ser despedidos y disfrutar de muchas horas sindicales que en una gran mayor\u00eda no conocen ni su puesto de trabajo.<\/p>\n\n\n\n\n\n
Sin embargo, mi opini\u00f3n por la experiencia que al respecto tengo, es que los sindicatos son piezas clave en los modernos sistemas democr\u00e1ticos. Deben tener un papel como mediador social imprescindible, pues aun cuando la crisis actual tambi\u00e9n les afecta a ellos, porque son atacados por los poderes econ\u00f3micos y por la pol\u00edtica de recortes sociales, su labor tiene que ser defendida, pues un n\u00famero muy elevado de los sindicalistas actuales entregan todo su esfuerzo en favor del resto de las plantillas de las empresas, ya que aun cuando algunos manifiesten que no tienen futuro, estoy convencido que estamos ante una etapa hist\u00f3rica de reciclaje absoluto para que sepan sentarse en las mesas de negociaci\u00f3n, promover una paz social y reivindicar aquello que es reivindicable, pero huelgas sin sentido donde perjudican a millones de trabajadores de otras empresas y donde creen que la lucha sindical es el cortar carreteras y formar barricadas, tiene un coste a la larga, donde la empat\u00eda no existe y donde el sentido com\u00fan es el que debe hacerles comprender que las negociaciones deben ser ilimitadas, pero no bruscas ni arbitrarias y esa factura se la pasan miles de espa\u00f1oles.<\/p>\n\n\n\n
Conozco a much\u00edsimos sindicalistas que han entregado hasta su vida por la lucha y defensa de los intereses sociales. De eso no tengo duda y, por supuesto, han conseguido logros que con la persuasi\u00f3n, el saber estar y el saber negociar que es lo m\u00e1s importante, han hecho posible que muchos puestos de trabajo se salvaran por el bien de los trabajadores, pero deben comprender las limitaciones que existen en los momentos actuales y la comprensi\u00f3n para saber negociar y vivir las necesidades de las empresas no todos lo hacen, porque negociar un convenio, dentro de la libertad sindical que debe ser sagrada, no es siempre la ruleta de las tablas salariales. Por eso, los veteranos sindicalistas siempre llevaban a gala que con mano izquierda y buen talante, las negociaciones cumpl\u00edan el papel de conseguir lo que era m\u00e1s importante para el inter\u00e9s general de la plantilla y no como algunos, que negocian su inter\u00e9s propio y el de sus puestos de trabajo para cuando dejen de estar liberados se encuentren c\u00f3modos en lo que para ellos consideran. Eso no es sindicalismo. Eso se llama oportunismo sindical sin reflexi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
En definitiva, el respeto por los sindicatos hay que volver a tenerlo, como tambi\u00e9n por la patronal, pero desgraciadamente, ser sindicalista no es ir detr\u00e1s de una pancarta, es entregarse a centenares de horas de estudio y negociaci\u00f3n para que no ocurra lo que hoy est\u00e1 sucediendo, donde los sindicatos no pasan por su mejor momento. Mis respetos y apoyo como profesional del Derecho lo tienen, pero ser\u00eda bueno que no busquen una carrera pol\u00edtica y vivir de la pol\u00edtica como hacen algunos, previo paso por una central sindical. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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