{"id":3945,"date":"2022-07-23T15:52:36","date_gmt":"2022-07-23T13:52:36","guid":{"rendered":"http:\/\/elblogdejoseblasfernandez.com\/?p=3945"},"modified":"2022-07-23T15:52:37","modified_gmt":"2022-07-23T13:52:37","slug":"la-reforma-laboral-no-es-como-nos-la-venden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elblogdejoseblasfernandez.com\/?p=3945","title":{"rendered":"LA REFORMA LABORAL NO ES COMO NOS LA VENDEN"},"content":{"rendered":"\n\n\n<p>         El actual Gobierno desde que  llev\u00f3 a cabo la moci\u00f3n de censura en el Parlamento, nos vino diciendo  tanto antes como despu\u00e9s de tal episodio que iba a derogar la reforma laboral de Rajoy, para llevar a cabo  una m\u00e1s justa y verdadera que acoplase mejor al mercado laboral y que evitara  tant\u00edsima desprotecci\u00f3n social como ten\u00edan los trabajadores  y, por tanto  la contrataci\u00f3n laboral pasar\u00eda por m\u00ednimos contratos para que  el empleo subiese  paulatinamente y, por tanto, el paro  ya no ser\u00eda una asignatura pendiente.<\/p>\n\n\n\n\n\n<p>          El famoso Real Decreto-ley 30\/2021, de 28 de diciembre ve la luz en el Congreso  de una forma totalmente miope,  porque por el error de un diputado en la votaci\u00f3n  casi no sale convalidado  y hoy estar\u00edamos a\u00fan con la reforma del Gobierno de Rajoy. Se ha vendido a bombo y platillo como una gran reforma,  algo que es incierto. Se trata de una mini reforma con una capa de barniz que llena de tapujos y de verdades a medias  y no est\u00e1 siendo ni efectiva ni \u00fatil para el mercado laboral. En primer lugar,  porque los convenios sectoriales y de empresa todav\u00eda no tienen  car\u00e1cter de nada, siguen como estaban y  el \u00fanico fin que la gran mayor\u00eda poseen que es la revisi\u00f3n salarial, est\u00e1n atomizadas por un IPC desmedido que en oto\u00f1o pr\u00f3ximo y al vencimiento de los convenios veremos c\u00f3mo se llevan a cabo  la doble condici\u00f3n  de aplicar  un convenio sectorial cuando el de empresa se encuentre por debajo de \u00e9ste, lo que sin duda terminar\u00e1n muchos de ellos en los tribunales y al final ser\u00e1 la Jurisprudencia como siempre, la que lleve a cabo la verdadera reforma, pues no olvidemos que  la que se acaba de hacer  en gran parte  obedece a la jurisprudencia de la Sala IV del Tribunal Supremo que ha obligado a modificar los defectos y vicios  que ten\u00eda la anterior. Lo segundo y m\u00e1s importante es que nos venden todos los meses miles de contratos indefinidos que se est\u00e1n llevando a cabo   y cu\u00e1ntos est\u00e1n desapareciendo de los denominados de obra o servicio,  porque no tienen encaje como contratos temporales en el mercado laboral. Pues no,  el indefinido  que es el que m\u00e1s se est\u00e1 haciendo   y vendiendo como un contrato para siempre, deben darse cuenta que ello es incierto. En primer lugar,  porque  est\u00e1n de forma encubierta siendo temporales, ya que los distintos periodos de prueba que establecen los convenios colectivos para las distintas categor\u00edas profesionales se est\u00e1n utilizando para finiquitar la relaci\u00f3n laboral de miles de trabajadores,  porque \u201cno se encuentran aptos en dicho periodo\u201d. Es decir, lo que se estableci\u00f3 por el legislador, sindicatos y patronal para  averiguar o conocer  la val\u00eda o conocimientos del trabajador contratado, se est\u00e1 utilizando  ese periodo de prueba  para finiquitarlo  y extinguir su relaci\u00f3n por su \u201cineptitud\u201d, lo cual  es indemostrable  y adem\u00e1s  no hay forma legal de combatir dicho escape para terminar una relaci\u00f3n laboral y estamos convirtiendo  los contratos indefinidos en su conjunto  en aut\u00e9nticos  temporales, pues  est\u00e1n marcados por ese tiempo de  prueba que nunca llega a consumirse.<\/p>\n\n\n\n<p>          Por \u00faltimo,  el contrato fijo discontinuo es  otro contrato temporal encubierto, ya que  el trabajador no est\u00e1 los 365 d\u00edas del a\u00f1o en una empresa, pues tienen un porcentaje de desempleo al a\u00f1o que l\u00f3gicamente no entra en el c\u00f3mputo de los temporales. Un claro ejemplo es lo que ocurre en la hosteler\u00eda, donde la relaci\u00f3n laboral es limitada en funci\u00f3n de la \u00e9poca del a\u00f1o, en muchos casos.<\/p>\n\n\n\n<p>          Todo esto lo estamos viendo desde la perspectiva de la estad\u00edstica. Se nos est\u00e1 vendiendo  que se quintuplican los contratos  en el mercado de trabajo  y en especial los indefinidos, cuando en la realidad no es as\u00ed y son temporales encubiertos, porque s\u00ed,  es cierto que cuando se llevaban a cabo los contratos de obra o servicio determinado o los temporales, se inventaban las causas o motivos de esos servicios y eran en su gran mayor\u00eda fraudulentos. Ahora entre el periodo de prueba  y los despidos objetivos, nos encontramos que la temporalidad contin\u00faa y lo que es peor la contrataci\u00f3n no aumenta y el  desempleo  lleva un camino desmesurado, ya que  la temporada estival o los presentes meses de verano  que se contratan a personas por  una mayor actividad por las empresas de servicios  y hosteler\u00eda, no nos olvidemos que en el mes de septiembre y octubre caer\u00e1n vertiginosamente y veremos c\u00f3mo esa reforma no ha sido m\u00e1s que una pantomima, donde se han cambiado los nombres y donde  con una estad\u00edstica  de mentira, la contrataci\u00f3n no es m\u00e1s que la que es, es decir, la insegura, la que no tiene visos de prosperidad, pues mientras que no veamos que la lista del paro desaparece y, en especial los j\u00f3venes y mujeres, aqu\u00ed no existe ning\u00fan tipo de reforma y esperemos que el Tribunal Constitucional en ese voto perdido del Congreso no d\u00e9 una opini\u00f3n  adversa a lo votado  y  nos encontremos  pr\u00e1cticamente vac\u00edos y llenos de   inseguridad.<\/p>\n\n\n\n\n\n<p>          Lo que s\u00ed estamos seguros es que la litigiosidad va a aumentar con esta mini reforma, ya que esos contratos indefinidos y muchos de los fijos discontinuos producir\u00e1n numerosas demandas  ante los Juzgados de lo Social,  porque  se querr\u00e1 tener sentencias de despidos nulos  para que se obtengan readmisiones a los puestos de trabajo y pagos de salarios de tr\u00e1mite, lo que sin duda, esa litigiosidad donde ya hoy hay juicios se\u00f1alados en muchos juzgados  para el 2026,  terminar\u00e1n aumentando el papel en los mismos y cuando la Justicia es lenta no es Justicia.<\/p>\n\n\n\n<p>          Todo lo expuesto, se resume en la econom\u00eda que hoy padece nuestro  pa\u00eds y  al no existir inversiones ni consumo ni proyectos de empresas, l\u00f3gicamente haciendo el contrato de trabajo que se quiera hacer, no habr\u00e1 empleo y si  las hipotecas van a subir como acaba de decirnos el Banco Central Europeo, empleadores, aut\u00f3nomos, trabajadores y pensionistas, est\u00e1n condenados a pasar por una situaci\u00f3n tan vulnerable en la econom\u00eda que vender  la mini reforma laboral como se ha vendido no ha sido  m\u00e1s que  una explosi\u00f3n de demagog\u00eda y crear empleo p\u00fablico a costa de los impuestos es la \u201cpescadilla que se muerde la cola\u201d. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El actual Gobierno desde que llev\u00f3 a cabo la moci\u00f3n de censura en el Parlamento, nos vino diciendo tanto antes como despu\u00e9s de tal episodio que iba a derogar la reforma laboral de Rajoy, para llevar a cabo una m\u00e1s justa y verdadera que acoplase mejor al mercado laboral y que evitara tant\u00edsima desprotecci\u00f3n social [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3945","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elblogdejoseblasfernandez.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3945","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elblogdejoseblasfernandez.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elblogdejoseblasfernandez.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elblogdejoseblasfernandez.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elblogdejoseblasfernandez.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3945"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/elblogdejoseblasfernandez.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3945\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3949,"href":"https:\/\/elblogdejoseblasfernandez.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3945\/revisions\/3949"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elblogdejoseblasfernandez.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3945"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elblogdejoseblasfernandez.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3945"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elblogdejoseblasfernandez.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3945"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}