El Gobierno, sin contar con la CEOE, public\u00f3 el pasado 7 de Febrero en el BOE la subida del SMI para el presente a\u00f1o 2024, fijando su cuant\u00eda en 37,38 euros al d\u00eda o 1.134 euros al mes. Este salario m\u00ednimo es el resultado de una decisi\u00f3n unilateral del propio Ministerio de Trabajo que, pese a las advertencias que les hac\u00eda la patronal, lo sube pensando solamente en los efectos bondadosos que el mismo tiene, pero olvida que si bien hay sectores desfavorecidos ante este nuevo salario m\u00ednimo ello va a conllevar una actualizaci\u00f3n bastante considerable en la hosteler\u00eda, en la agricultura, comercio o empleados\/as de hogar, etc., por lo que la subida aplaudida por los sindicatos y no aceptada por la patronal ha creado una situaci\u00f3n de debilidad en el mercado de trabajo, con resultados adversos. Todo en la vida tiene pros y contras, pues el mundo socio-laboral ya sufre un debate pol\u00edtico con la reciente reforma laboral que hemos comprobado que ha sido un fracaso absoluto, porque de querer eliminar en su totalidad la reforma del gobierno de Rajoy, se ha quedado s\u00f3lo en los contratos indefinidos que no son tales y que ha perjudicado m\u00e1s que beneficiado, como ha ocurrido con este SMI, pues querer compararnos con Europa nos dista mucho en todos los aspectos, ya que el poder adquisitivo de los espa\u00f1oles es un 7% menos que la media de Europa, ocupando el puesto n\u00famero catorce.<\/p>\n\n\n\n
Dicho esto, existe en estos momentos una respuesta negativa a esa subida del salario, pues si bien los sectores m\u00e1s desfavorecidos lo han encajado con alegr\u00eda, aunque sea una alegr\u00eda muy corta, el mercado laboral est\u00e1 teniendo en estos momentos debilidades porque el mismo ha venido a descuadrar a cientos de convenios colectivos negociados tambi\u00e9n por patronales y sindicatos y que est\u00e1n creando una descomposici\u00f3n de las responsabilidades de muchas categor\u00edas profesionales y una desigualdad muy llamativa, originando un desconcierto en las relaciones laborales de las empresas, que llega a tocar la econom\u00eda de tal manera que los embargos de salarios quedan inmunes.<\/p>\n\n\n\n
El SMI est\u00e1 superando en miles de convenios colectivos los salarios de las categor\u00edas m\u00e1s bajas y de menor responsabilidad, pero la paradoja no es m\u00e1s que comprobar c\u00f3mo esas categor\u00edas inferiores se est\u00e1n equiparando al mismo nivel econ\u00f3mico de las categor\u00edas superiores, es decir, que por el mismo salario ahora existen miles de trabajadores agraviados porque su salario es el mismo pese a su responsabilidad en la categor\u00eda que el que no tiene ninguna. Ejemplos claros con, c\u00f3mo categor\u00edas como conserjes, peones, limpiadores, auxiliares, ayudantes y un largo etc\u00e9tera, se han puesto por imperativo del SMI al mismo nivel de cotizaci\u00f3n y de salario que oficiales, jefes de equipo, encargados, t\u00e9cnicos, titulados medios, etc., lo que conlleva la creaci\u00f3n de una desigualdad que en las dos subidas de salario que hemos tenido han dejado a algunos oficios y profesiones pr\u00e1cticamente con la responsabilidad solamente, pero nunca con un mayor salario que es lo que los distintos convenios colectivos ven\u00edan practicando y esos salarios no estaban marcados caprichosamente por la patronal, estaban negociados y acordados entre sindicatos y empresas con largas negociaciones, donde en los cometidos de las categor\u00edas profesionales se distingu\u00eda muy bien al que ten\u00eda una responsabilidad mayor y una carga de trabajo por dicha categor\u00eda y sus funciones y al que no ten\u00eda o ten\u00eda menos y en muchos casos estaba a las \u00f3rdenes del primero. Es decir, la coherencia sindical ha sido un aut\u00e9ntico fracaso, pues no han pensado m\u00e1s que en la subida del SMI para tambi\u00e9n tener clientelismo sindical.<\/p>\n\n\n\n
El Gobierno ha cre\u00eddo demag\u00f3gicamente que subir a esos colectivos con menores salarios era simplemente para tener contentos a quienes se les sub\u00eda, pero no ha ca\u00eddo o no ha querido caer en que los 1.134 euros mensuales est\u00e1 haciendo bajar notablemente la contrataci\u00f3n. Es m\u00e1s, los miles de contratos que se hacen a tiempo parcial y que son leg\u00edtimos, es el resultado negativo de esta subida salarial, porque si el Gobierno entiende que empresario es quien dirige empresas de m\u00e1s de cien trabajadores, olvida los millones de aut\u00f3nomos y profesionales que tienen de alta a un solo trabajador a jornada parcial y con contratos que solamente sirven para subsistir y no digamos de los empleados de hogar que est\u00e1n desapareciendo por d\u00eda en cuanto a la contrataci\u00f3n, por lo que no aumenta con ello el empleo en t\u00e9rminos generales.<\/p>\n\n\n\n
A todo esto, tambi\u00e9n se olvida el Gobierno que las empresas que tengan que pagar por imposici\u00f3n esos 1.134 euros de salario tienen que cotizar a la Seguridad Social un 23.6% para las contingencias comunes, lo que tampoco han dicho es que en esa subida que pone al salario base en 1.134 euros mensuales tambi\u00e9n muchos miles de trabajadores por no tener cargas familiares y otras circunstancias entrar\u00e1n en nuevos tramos del IRPF y por tanto con mayor retenci\u00f3n para Hacienda, es decir, que lo comido por lo servido, como ha ocurrido con las pensiones, siendo al final el propio Estado el que se beneficia de lo que pagan otros, porque ese SMI quien lo est\u00e1 abonando y sac\u00e1ndolo de la rentabilidad de su negocio es el empleador, por lo que en resumidas cuentas, hacer una subida cuando no han controlado ni el IPC ni la cesta de la compra que ha subido ya una media del 7%, es enga\u00f1ar y disminuir el poder adquisitivo de los trabajadores, porque no existe consonancia entre lo que se gana y lo que se gasta y a\u00fan estamos esperando qu\u00e9 dice el Gobierno, porque esa es su responsabilidad, sobre la subida del IPREM, donde hasta hoy s\u00ed que ha dejado tirados a miles de ciudadanos, ya que el baremo que establece este Indicador M\u00ednimo de Renta a\u00fan, al no haberse aprobado los Presupuestos Generales del Estado y ya estamos en el mes de Febrero, est\u00e1 asfixiando no s\u00f3lo a la econom\u00eda sino a todos los que se pueden beneficiar de ese indicador p\u00fablico de renta de efectos m\u00faltiples. Lo r\u00e1pido que ha sido el Gobierno para imponer que otros paguen y la dejadez que posee para beneficiar a los que esperan el IPREM, cuando ello es de su \u00fanica responsabilidad.<\/p>\n\n\n\n
En conclusi\u00f3n, ese dicho muy sindicalista de que \u201ca igual trabajo igual salario\u201d es aqu\u00ed una nueva mentira, porque est\u00e1 ocurriendo todo lo contrario, donde la retribuci\u00f3n de los trabajadores no se mide por su cualificaci\u00f3n o titulaci\u00f3n acad\u00e9mica, sino todo lo contrario y esa pir\u00e1mide invertida en la sociedad traer\u00e1 a corto plazo grandes confrontaciones y litigios que desembocan en definitiva en las relaciones laborales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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