El mundo socio-laboral de hoy nada tiene que ver con el de hace dos o tres d\u00e9cadas, porque crear una empresa era de alguna manera un objetivo prioritario de muchas personas que decid\u00edan dar empleo a trabajadores y a su vez trabajar para s\u00ed, adquiriendo la condici\u00f3n de empresario o como hoy le llamamos empleador. El tiempo ha cambiado expresiones que hoy con las nuevas categor\u00edas profesionales son m\u00e1s modernas y m\u00e1s atractivas y confundibles, pues de la expresi\u00f3n obrero, pe\u00f3n o mozo, hemos cambiado por persona trabajadora que aglutina a todo aquello que hoy nos parece peyorativo, pero que sin embargo eran m\u00e1s eficientes y de trayectoria vocacional, cosa que hoy no est\u00e1 ocurriendo.<\/p>\n\n\n\n
Nuestros legisladores que en su gran mayor\u00eda no han conocido un trabajo por cuenta ajena ni propia en su vida, han legislado de cara a la galer\u00eda crey\u00e9ndose que el mundo del trabajo lo han cambiado y no se han dado cuenta que ellos mismos se han enga\u00f1ado hasta cuando se miraban al espejo, porque tanta diarrea legislativa, tantos sobrenombres copiados de otros pa\u00edses y tantas profesiones que est\u00e1n huecas y no encuentran un solo empleo est\u00e1n haciendo del empleador o empresario gente que abandonan a diario esa condici\u00f3n que vocacionalmente han tenido porque no pueden sostener tanta normativa y tantos palos en las ruedas como hoy tiene el mundo empresarial y tanto coste econ\u00f3mico que termina hundi\u00e9ndolos.<\/p>\n\n\n\n
Parece como si el empleador o empresario fuese un presunto delincuente que desde que se levanta hasta que se acuesta no hace m\u00e1s que explotar al subordinado y cometer infracciones por doquier, olvidando quien legisla que para poder pagar una n\u00f3mina con tantos requisitos como hoy existen a final de mes hay que hacer \u201cencajes de bolillos\u201d para tantos y tantos impuestos que lleva una empresa por muy peque\u00f1a que esta sea, porque si tocamos el mundo de las pymes, micropymes o profesionales con trabajadores no hay quien pueda mantener el tipo.<\/p>\n\n\n\n
Para poner un ejemplo, las empresas sean del tama\u00f1o que sean tienen que guardar decenas de protocolos que son inasumibles, pues abrir las puertas por las ma\u00f1anas tienen que contar con el registro diario de jornada, protocolo de acoso laboral, protocolo de desconexi\u00f3n digital, herramientas homologadas para la prevenci\u00f3n de riesgos laborales con su concierto al efecto de prevenci\u00f3n de riesgos laborales, violencia de g\u00e9nero, pago excesivo de Seguridad Social, protecci\u00f3n de datos, liquidaciones a la Hacienda P\u00fablica del IRPF de los trabajadores, calendario laboral, registro retributivo y hasta una empleada de hogar tiene que conocer si la escalera met\u00e1lica que le compr\u00f3 el empleador se encuentra homologada para no incurrir en un accidente de trabajo donde en caso de la infracci\u00f3n por ello, tenga que abonar un recargo de prestaciones y no digamos el coste de los salarios y de esos convenios colectivos negociados sin ton ni son. Hay que estar vigilantes a la visita de la Inspecci\u00f3n de Trabajo para que todo est\u00e9 en orden y mil episodios legales m\u00e1s que quien se encuentra en ese mundo inalcanzable renuncia y, por tanto, deja de ser ese valiente empleador que se levanta casi de madrugada para abrir un negocio, atender al p\u00fablico y saber que d\u00eda a d\u00eda las adversidades laborables son incontables y sancionables y ello sin entrar en los posibles despidos nulos y juzgados que tardan una eternidad en se\u00f1alar las vistas de los juicios y lo peor, las razones econ\u00f3micas que le sobrevienen a las empresas. Es decir, el empleador si est\u00e1 casado, le es m\u00e1s f\u00e1cil divorciarse de su c\u00f3nyuge que poder extinguir la relaci\u00f3n laboral que tiene con su trabajador\/a.<\/p>\n\n\n\n
Esto es lo que hasta hoy tenemos, pero es m\u00e1s, se suben los salarios m\u00ednimos sin contar con ellos y se reducen jornadas tambi\u00e9n si contar con ellos. Es decir, que un Gobierno puede tirar con \u201cp\u00f3lvora del Rey\u201d y que los dem\u00e1s paguen sus \u201ctravesuras\u201d y su populismo, algo que se hace imposible y que visto el panorama hay que ser hoy muy valiente para ser empresario\/a.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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