En el actual mercado de trabajo se han cambiado muchas denominaciones y muchas categor\u00edas laborales por nombres muy sofisticados y comparativos a otras nacionalidades, pero que en definitiva son los mismos, pero con distintos collares. Es curioso observar c\u00f3mo de obrero se pasan a productores, de empresarios a empleadores y de sindicalistas a agentes sociales. Todo ello para darles un matiz innovador y una apariencia de nuevo mercado laboral. Pero si hasta aqu\u00ed ello es normal, pues todo evoluciona, no comprendo c\u00f3mo determinadas figuras del mundo laboral como son quienes empiezan su vida en el mismo no se les halla dotado de la suficiente pericia para lanzarlos a una vida nueva llena de vicisitudes y de larga experiencia, ya que ello es vital en este mundo tan complejo como es el del trabajo.<\/p>\n
Muchos prestigiosos conocedores de las relaciones laborales y pol\u00edticos progresistas se les llena la boca hablan y hablan de aquella desaparici\u00f3n radical del aprendiz, llegando incluso a culpar que en gran medida esa desaparici\u00f3n es muy responsable de la falta de formaci\u00f3n de muchas plantillas de trabajadores y del desempleo. Ciertamente es l\u00f3gico y yo lo apoyo, pues mi dilatada vida profesional de operador jur\u00eddico y asesor de empresas y trabajadores me ha convencido de ello. Hay que aclarar cu\u00e1l es la regulaci\u00f3n jur\u00eddica de la contrataci\u00f3n de aprendices, nombre muy acertado y que es eso puro y duro, qu\u00e9 misi\u00f3n debe tener qui\u00e9n con poca experiencia laboral se bautiza en sus primeros d\u00edas de trabajo y es llanamente un simple aprendiz que d\u00eda a d\u00eda y de la mano de sus empleadores mira y observa cu\u00e1l es el trabajo que realiza, lo memoriza y lo hace realidad por esa experiencia que su tutor o monitor le han dado e impregnado en \u00e9l.<\/p>\n
Hoy la nueva figura del contrato de formaci\u00f3n con el que se ha querido recuperar al de aprendiz, es no s\u00f3lo inadecuada, sino que no sirve para nada, pues esa formaci\u00f3n que para algunos es el no va a m\u00e1s, ha sido en muchos casos una fuente de ingresos para otros, ya que la venta de libros incluidos que s\u00f3lo sirvieron para recopilarles una aparente formaci\u00f3n, al final ha terminado en sanciones de la Inspecci\u00f3n de Trabajo al comprobarse que de formaci\u00f3n nada de nada.<\/p>\n
Pero dicho esto, hoy no tenemos ninguna figura nueva que sustituya al aprendiz. Es peor, no se ha tomado ninguna medida alternativa que permita a las empresas poder contratar aprendices para que as\u00ed no se pierda ese cauce de preparaci\u00f3n practica y ocupacional de estos j\u00f3venes que no hacen m\u00e1s que cursos y m\u00e1s cursos y que a la hora de la verdad nadie les contrata, pues su formaci\u00f3n real \u201ca pie de tajo\u201d no la tienen, pero eso s\u00ed, le hemos dotado de un nuevo nombre rimbombante cual es el \u201ccontrato para la formaci\u00f3n\u201d, algo inservible en la mayor\u00eda de los casos, con certificados inclusive, pero que desgraciadamente no sirven y que suenan muy bien.<\/p>\n
Hay que volver a aquellos contratos de aprendizaje que ten\u00edan una duraci\u00f3n de cuatro a\u00f1os y por los que se formaron gran cantidad de magn\u00edficos oficiales, que existen todav\u00eda en estos momentos y cu\u00e1ntos aprendices de comercio, hosteler\u00eda, construcci\u00f3n, siderometal\u00fargica, banca, administrativos y un largo etc\u00e9tera son hoy gracias a ese aprendizaje que llevaron y cultivaron en el inicio de su vida laboral grandes personas en el mundo del trabajo. Hay muchas maneras de hacer reforma laboral y esta es precisamente una de ellas, por lo que no podemos permitirnos que mientras nos miramos el ombligo y ense\u00f1amos a nuestros j\u00f3venes a hacer curr\u00edculum de cursos y certificados de horas lectivas, quien aprendi\u00f3 en el tajo su profesi\u00f3n junto a un gran maestro se los lleve de calle, porque hoy entre la titulitis y la falta de formadores por estar esto muy mal regulado, estos j\u00f3venes sean carnaza permanente de desempleo.<\/p>\n
Yo a esto le llamo \u201ctener tablas\u201d como ocurre a los artistas, toreros, profesionales jur\u00eddicos, m\u00e9dicos, etc., pero mirar a otro lado y no ver la realidad tiene un alto coste. Dej\u00e9monos de tanta \u201cformaci\u00f3n\u201d en los papeles y vayamos a un \u201caprendizaje\u201d real y pr\u00e1ctico en las empresas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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