\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El pasado s\u00e1bado, 16 de Marzo, se public\u00f3 en el BOE el Real Decreto-Ley 5\/2013, de 15 de Marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover\u00a0 el envejecimiento activo. Todo ello, como consecuencia de los fen\u00f3menos demogr\u00e1ficos, las bajas tasas de natalidad y\u00a0 el alargamiento de la esperanza de vida, lo cual exige un cambio brusco para las futuras pensiones.<\/p>\n
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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Todo \u00e9sto, controvertido en estos momentos de crisis, es el principal detonante\u00a0 y alarma\u00a0 para el pago de las futuras y actuales pensiones, por lo que valientemente\u00a0 se publican en este Real Decreto-Ley un paquete de medidas que son importantes de destacar, entre otras y que centro en las siguientes como principales:<\/p>\n
A) Se va a compatibilizar\u00a0 el cobro de la mitad de la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n\u00a0con la permanencia en un trabajo, una vez cumplida la edad legal de \u00e9sta.<\/p>\n
B) Se regula la jubilaci\u00f3n anticipada: Se reservar\u00e1 para los trabajadores con largas carreras de cotizaci\u00f3n.<\/p>\n
C) Se eleva la edad de jubilaci\u00f3n anticipada: La voluntaria pasa de los 63 a\u00f1os a los 65 en 2017 y la involuntaria, de los 61 a los 63 en el mismo a\u00f1o 2017.<\/p>\n
D) Se fija un periodo m\u00ednimo de cotizaci\u00f3n, de 35 a\u00f1os, en el caso de la jubilaci\u00f3n voluntaria, y de 33 en el caso de la forzosa.<\/p>\n
E) Regulaci\u00f3n de la jubilaci\u00f3n parcial: Se limita al 50% la reducci\u00f3n m\u00e1xima de la jornada con car\u00e1cter general y se eleva el periodo m\u00ednimo de cotizaci\u00f3n hasta los 33 a\u00f1os.<\/p>\n
F) Se toman medidas para desincentivar\u00a0 los despidos colectivos de mayores de 50 a\u00f1os de edad, para evitar\u00a0 la discriminaci\u00f3n de edad.<\/p>\n
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Esto y otras medidas, como impulsar el envejecimiento activo de forma justa y luchar contra la discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de la edad en el trabajo, son objetivos que dejan claro que si no se cotiza no hay\u00a0 dinero para pagar pensiones.<\/p>\n
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\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 El anterior Gobierno no fue capaz de avanzar en esto y el Pacto de Toledo, si no se fortifica\u00a0 no tendremos pensiones decentes en un futuro.<\/p>\n
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