El pasado 1 de Marzo se publicó la Ley 4/2022, de 25 de Febrero, de protección de los consumidores y usuarios frente a situaciones de vulnerabilidad social y económica. Una ley que si bien sustrae del artículo 51.1 de la Constitución la obligación que tienen los poderes públicos en defensa de los consumidores y usuarios, ha querido aprovechar para incluir tanto en el preámbulo de la misma como en su disposición adicional tercera el malestar

No cabe duda de que junto con la pandemia, nuestro país está teniendo grandes carencias, que de manera ilimitada, nos están destruyendo no sólo la salud, que es lo más importante, sino la economía, las relaciones laborales, la subida de tantos productos necesarios como son la electricidad, gas y gasolina y ya para colmo estamos en las puertas, por la falta de lluvias, de una sequía que va a ser una nueva plaga para todo

Desde la llegada de la democracia, en España, muchos de los que tienen edad avanzada recuerdan hasta con ilusión cómo los partidos políticos engendrados por personas llenas de contenido democrático y con el deseo de hacer una sociedad mejor, veían pegadas de carteles, cuñas radiofónicas, espacios televisivos y mítines en general que alertaban de lo que suponía un avance para ir a mejor. Era como una especie de laboratorio que engendraba la sociedad civil de

Durante muchos años los sindicatos y patronal han ido, de forma alternativa, capeando el temporal de la situación económica basada en las relaciones laborales como algo prioritario, porque eran conscientes de que una mala actuación en los acuerdos podía dar con un frente irreparable donde la alteración de los convenios colectivos, el salario mínimo y los acuerdos bilaterales en materia socio-laboral si no acababan bien provocarían un aumento del desempleo de cotas inalcanzables. En estos

REFORMA LABORAL: ¿CÓMO QUEDAN LOS CONTRATOS DE TRABAJO? Le/s recordamos que el pasado 30 de Diciembre de 2021 salió publicado el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, por todos conocido como “Reforma Laboral”, el cual fue convalidado por las Cortes Generales el pasado 3 de Febrero del cte. año, por lo que

Comenzamos un nuevo año y le/s deseamos que esté lleno de parabienes y de proyectos que lleguen a buen término y para ello, le/s seguiremos informando de las novedades que pueden serle/s de utilidad para el día a día de su empresa, estando a su disposición para cualquier duda que sea necesario aclarar al respecto. Le/s recordamos que en nuestro despacho jurídico se lleva a cabo un asesoramiento integral a empresas y trabajadores, pues, pese a